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政策解讀
現在我們到一個部門去上班,很重要的一個環節就是面試,而這些面試技巧掌握在誰的手中呢?就是我們所謂的HR,人力資源管理師,那么你知道大學里面也有這個專業嗎?人力資源管理就業情況如何呢?
1. 培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添后勁,達到厚積薄發的目的。
2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。
3.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
4.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
5.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
6.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;
7.了解本學科理論前沿與發展動態;
8.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
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