人力資源管理專業(yè)需要學(xué)習(xí)哪些知識？小編解答

　　可以這樣說，人力資源管理專業(yè)也是一個發(fā)展得比較長久的專業(yè)了，而且人力資源管理專業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，大家也是有目共睹的，那么人力資源管理專業(yè)需要學(xué)習(xí)哪些知識?下面大家就跟著小編一起去了解一下吧。

　　人力資源管理專業(yè)的發(fā)展歷程：科學(xué)管理時期 這一時期是從19世紀(jì)末至20世紀(jì)20年代。這一時期誕生了一名對現(xiàn)代人力資源管理理論具有舉足輕重影響力的人物，被稱為“科學(xué)管理之父”的美國管理學(xué)家泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856-1915)，期間與其他管理學(xué)家一起倡導(dǎo)的“動作與時間管理研究”理論，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學(xué)以及工程學(xué)的先河財務(wù)分析的一般方法;其倡導(dǎo)的科學(xué)管理方法與原理也對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從勞動者的生理和物理方面研究勞動效率問題，通過作業(yè)程序的合理化以及工作程序的科學(xué)化，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時間定額，實(shí)行有差別的計(jì)件工資，從而不斷提高了勞動效率。

　　人力資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)能夠較系統(tǒng)掌握人力資源與組織管理理論、熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)、具有一定的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源運(yùn)作、組織管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人力資源管理與開發(fā)的人才。

　　河海大學(xué)文天學(xué)院的介紹

　　河海大學(xué)文天學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，由河海大學(xué)與江蘇大業(yè)投資有限公司合作舉辦的全日制普通本科獨(dú)立學(xué)院，也是教育部直屬全國重點(diǎn)高校在安徽省舉辦的唯一 一所獨(dú)立學(xué)院。

　　河海大學(xué)是教育部直屬，以水利為特色，工科為主、理工結(jié)合，文、經(jīng)、管、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國務(wù)院首批授權(quán)可以授予學(xué)士、碩士、博士學(xué)位和自行審定教授、博士生導(dǎo)師的高校，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)以及正式成立研究生院的高校之一，以優(yōu)秀成績通過了教育部本科教學(xué)評估。其師資、學(xué)科、管理、品牌等方面的優(yōu)勢是文天學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)與課程建設(shè)的重要支撐力量，也是文天學(xué)院培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的可靠保障。

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