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政策解讀
可以這樣說,現在人力資源管理專業在眾多專業當中的就業排名情況,相對來說還是比較好的,而且人力資源管理專業現在的就業前景也是好的,那么女生讀人力資源管理專業好嗎?下面大家就跟著小編一起去了解一下吧。
人力資源管理專業的主要課程:管理學、組織行為學、人力資源管理、勞動經濟學、戰略管理、管理信息系統、工作分析、招聘管理、人員測評、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動法規與政策、領導科學等。
人力資源管理專業的專業介紹: 依托我校經濟、管理和法學的學科優勢,本專業課程體系設計上體現相關學科的交叉融合,使學生既掌握系統的專業理論知識,又熟悉相關財經理論和勞動法律法規、政策。具備現代人力資源管理工作所要求的知識結構、能力結構。
網友評價:
匿名:這個專業還是挺不錯的,在中國很有前景。人力資源管理是將組織中的人力資源搞活,通過選取人才、培養人才、留住人才,發揮“人”在組織中的作用,是符合組織發展趨勢的一個專業發展方向。中國作為人力資源大國,具有很強的人力資源潛力,通過人力資源管理的綜合運用可以將我國的人力資源數量的優勢轉化為人力資源在質量上的優勢,從而在國際競爭中獲得優勢地位。
吉林財經大學的學院介紹
校起步于1946年7月東北銀行總行舉辦的銀行干部訓練班,經歷了東北銀行干部學校、東北銀行專門學校、長春銀行學校、吉林財貿學院、吉林省財貿學校等幾個歷史時期,1978年5月恢復吉林財貿學院,1992年5月更名為長春稅務學院,2010年3月更名為吉林財經大學。學校曾是新中國創建的第一所金融高等學校、國家較早成立的普通本科財經院校之一、國家第一所稅務本科大學。
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