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政策解讀
現在也有很多學校都開設有人力資源管理專業,人力資源管理專業也是管理類專業當中,比較受學生們青睞的一個專業,而且該專業的就業率還是比較高的,下面大家就跟著小編一起去了解一下吧。
陜西國際商貿學院人力資源管理專業介紹
人力資源管理(行政方向)(本科,學制四年,管理學學士學位)【培養目標】培養具備管理、經濟、法律及行政管理方面的知識和能力,適應現代市場經濟發展,具有良好的人文素養、職業素養和職業技能,并能適應企事業單位及政府部門人力資源管理需要的高級應用型專業人才。
【就業方向】各類企事業單位的人力資源部以及主管部門,從事人力資源管理的工作,如薪酬專員、福利專員、人事檔案管理。
【主要課程】人力資源管理、工作分析與實務、人員培訓與開發、社會工作理論與實務、公共關系、微觀經濟學、宏觀經濟學、市場營銷學、組織行為學、統計學、勞動經濟學、管理信息系統、管理學基礎、行政管理、財務管理、會計學基礎、管理心理學、薪酬管理、職業規劃及培訓、企業勞動關系、企業戰略、勞動法規、人事心理學、合同法、企業績效管理、能力測評與業績考核等。
【資格證書】全國計算機等級證書、全國英語四級證書、人力資源師、電子商務師、等相關職業資格證書。
學生畢業后還可參加研究生考試和公務員考試,保證多證就業。
人力資源管理(企業方向)(本科,學制四年,管理學學士學位)【培養目標】培養具備管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,具有系統地人力資源開發與管理等方面的理論知識,具備開發與管理人力資源的實際操作技能,擁有良好的人際溝通能力和協調能力。
【就業方向】可在各類企業單位的人力資源部以及主管部門,從事組織、人事管理、培訓等工作,如人力資源開發、薪酬管理、福利專員、人事檔案管理等。
【主要課程】人力資源管理、工作分析與實務、人員培訓與開發、社會工作理論與實務、公共關系、微觀經濟學、宏觀經濟學、市場營銷學、組織行為學、統計學、勞動經濟學、管理信息系統、管理學基礎、財務管理、會計學基礎、管理心理學、薪酬管理、職業規劃及培訓、企業勞動關系、企業戰略、勞動法規、人事心理學、合同法、企業績效管理、能力測評與業績考核等。
【資格證書】全國計算機等級證書、全國英語四級證書、人力資源師、電子商務師、等相關職業資格證書。
學生畢業后還可參加研究生考試和公務員考試,保證多證就業。
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