做安檢每個月最低多少

　　最近有同學咨詢 安檢行業，關注最多的就是安檢的工資了，安檢行業的工資不算很高，同學們關注它的最低標準，其實這個沒有具體的數字，因為每個地方的最低工資標準不一樣，每個機場的情況也不一樣，今天小編為大家舉一些例子來說明。

　　就白云機場說，五年前，安檢800，今天，已經升到1200了，這是實習生工資，如果正式員工1500墊底，根據安檢員等級，工資會有所分層，然后是老員工待遇跟新員工的分別。卡塔爾每月5000墊底，其他機場你應該就當地消費水平照推。

　　又比如說重慶機場的工資待遇有很多種類，諸如長期制，合同制，派遣制，臨時制，外包制等等。機場安檢現有600多人，多數人屬于派遣制和臨時制，說白點就是通常說的臨時合同工(稍有區別)，比起很多臨時合同工更有保障。

　　另外，機場實行定崗定薪原則，即是不同工種實行不同的崗位工資，安檢員好像是屬于生產保障崗，低于管理崗。然后實行績效考核原則，每季度有績效工資，考核分對比水平分，績效工資對應增減。如果你是通過機場集團在各大學正常招編的本科畢業生，應屬于機場的長期員工，一般月薪在轉正后拿到手的有2000多不到3000，另每季度有績效工資。長期員工與其他員工在福利上平等，只是住房公積金、交通費等保險、其他行政待遇有差別。

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