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政策解讀
現在有很多的公司,都設置有秘書這一個工作崗位,而且相對于來說,秘書雖然工作內容也是比較多的,但是工資待遇還是比較高的,那么涉外秘書專業學生要具備哪些能力?下面大家就一起去了解一下吧。
1、職業化秘書取代“花瓶”秘書。以往外資企業對秘書的要求主要體現在語言和形象上,對工作經驗并沒有太多的要求。但現代職業秘書則在工作經驗、個人品行、文化素養乃至性格類型方面提出了更高的要求。除對秘書基本素質要求外,還需符合老板工作上的個性化要求。特別是私人助理,即“PA”,是職業秘書的發展趨勢之一。私人助理更像“管家”、“代言人”,針對不同服務對象提供“個性化”的輔助職責,甚至在不同場合代表老板出場行事,是老板的替身。因此,現代企業的秘書一職正從“打雜”、“花瓶”向職業化秘書轉變。
2、軟素質取代硬技能。現代秘書的能力已經從“硬性”的專業要求向“軟性”的素質化邁進。秘書的工作能力不再單單是打字、傳遞文件和提供信息,而是擴展為從報告的撰寫到文書檔案的整理加工,從文件信息傳遞到信息的收集、匯總、提煉,從日常的外聯活動到內部的溝通協調等各個方面。
另外,跨文化企業環境,使得不同國家、不同文化的外企對秘書的要求也不盡相同。如歐美公司更注重秘書專業能力的發揮,語言、文件處理能力和行業知識等硬件條件是他們的;而日本公司更注重秘書自身的素養和發展潛力,以及溝通協調能力、親和力等。因此,外企秘書更體現出一種企業文化、民族文化的特性。
推薦涉外秘書專業院校:燕山大學、天津大學、北京外國語大學
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