關(guān)于企業(yè)法律顧問(wèn)

　　企業(yè)法律顧問(wèn)是準(zhǔn)備走法律這條路的同學(xué)比較熟悉的領(lǐng)域了，以前要擔(dān)任該職位需要考企業(yè)法律顧問(wèn)的證書(shū)，該項(xiàng)證書(shū)取得的考試在2014年8月一倍國(guó)務(wù)院取消，那企業(yè)法律顧問(wèn)目前的聘用方式是如何呢?

　　1.合同的主體雙方是聘請(qǐng)單位和律師事務(wù)所2.顧問(wèn)律師的人員安排要合理，避免造成某些律師事務(wù)過(guò)多引起“顧而不問(wèn)”的現(xiàn)象3.雙方要恰當(dāng)選擇律師的應(yīng)聘方式律師事務(wù)所指派應(yīng)聘律師在實(shí)踐中主要有(1)聯(lián)合應(yīng)聘制(即數(shù)個(gè)律師所分別指派各自律師共同應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問(wèn))(2)指名聘任制(律師先與聘方取得聯(lián)系，然后由聘方到律師所指名選聘該律師擔(dān)任法律顧問(wèn))(3)共同服務(wù)制(應(yīng)聘律師與聘方法務(wù)人員共同為聘方提供法律服務(wù))(4)特別代理制(聘用同一律師所數(shù)名律師，并由其中一名律師擔(dān)任首席律師，負(fù)責(zé)組織直轄市其他律師為聘方服務(wù))雙方要結(jié)合自己實(shí)際，選擇最佳應(yīng)聘方式。

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