人力資源管理專業優勢是什么

　　人力資源管理專業的優勢是什么?人力資源管理被列為中國12種緊缺人才之一，專業人才缺口極大，市場上缺乏專業的人力資源管理人才，從而使之成為中國炙手可熱的“黃金職業”之一，現在學習人力資源優勢很明顯的。

　　人力資源管理是在組織的戰略規劃下，為組織引進人才，培訓人才，通過績效管理和薪酬管理監督運用人才，通過薪酬和福利穩定人才，最終讓人才實現組織的績效，完成戰略目標。 人力資源管理部門在公司中的功能位于會計部門之下，居第二位，其重要性是不言而喻的。相對于其他專業，這專業的就業前景比較好，對個人而言工作比較體面，薪水較高，但就業的門檻較高，對各方面的素質都要求很高。

　　目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。

　　推薦管理專業院校：首都師范大學科德學院、北京郵電大學、北京理工大學、北京化工大學。

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