廈門東海職業技術學院召開中層干部崗位競聘大會

　　為深入貫徹落實廈門東海職業技術學院機構改革工作，2015年1月14日上午，學院中層干部崗位競聘大會于圖書館順利召開。會議由梁少華副院長主持，廈門東海職業技術學院何英雄書記、朱國輝執行院長、崔筱力院長助理及集團人力資源部林金龍經理、全院教職工出席了大會。

　　此次廈門東海職業技術學院機構改革旨在進一步優化學院機構設置，加強干部隊伍建設，提升干部隊伍整體執行力，提高工作效率，改進工作作風，是進一步推進學校事業發展勢在必行的重大決議。通過開展競聘會，也有利于學院各部門之間互相熟悉工作業務，進行思想交流，對外是自我鍛造，對內是浴火重生!

　　本次大會開放競聘的中層干部崗位有：學院辦公室主任、副主任，學生處處長、副處長(兼團委書記)，后勤保衛處處長(或副處長)。來自各部門的11位教職工參與到激烈的競爭中。

　　中原逐鹿，一決雌雄，以為爭位，以位促為!參與競聘的教職工展盡風姿才華，舌燦蓮花且各有千秋。競聘者從自我介紹入手，闡述對于崗位的認識、個人競聘優勢、在崗位上的工作構思等。有飄逸靈動，有求真務實，有發人醒悟，有風趣幽默。70后的沉穩遒勁，80后的成熟干練，90后的敢于拼搏。各種風格激烈碰撞，彰顯出學院人才梯隊的完整結構與各年齡階層干部隊伍的薪火相傳，共同詮釋著泉舜集團“會拼敢贏”的企業精神!

　　參會的教職工根據候選人的工作表現和競職演說情況填寫民主測評表，做為此次中層干部崗位的競聘的依據之一。最后，評聘小組將根據工作需要，干部德才條件，統籌考慮民主測評及競聘者平時一貫表現、年度考核和人崗相適等情況，結合干部適度輪崗交流，統籌安排聘用。

　　經過近兩個小時緊張有序的競聘演說，此次大賽圓滿落下帷幕。預計選出中層干部5人，將擇時向全院公布。(文/劉志龍)