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有人說酒店管理很難,也有人說酒店管理很簡單,誰都能學。那么想從事酒店管理方面的工作,需要學習那些知識呢?這是大家關(guān)心的問題。
酒店管理知識培訓,說到培訓就是對整個酒店的管理層,結(jié)構(gòu)大致了解,特別是對自己負責的崗位清楚自己的職責,培訓管理方面知識,培訓服務(wù)意識。以下這篇是關(guān)于酒店管理培訓知識的內(nèi)容分享,本文檔首先按照酒店的定位來分類,通過分類再知道酒店產(chǎn)品的基本特性,然后根據(jù)酒店的服務(wù)項目它的基本設(shè)施,最后就是酒店崗位的基本職責與機構(gòu)的設(shè)置有哪些。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。
一、酒店的分類
①商務(wù)性酒店。它是以接待從事商務(wù)活動的客人為主,是為商務(wù)活動服務(wù)的。
②度假性酒店。它以接待休假的客人為主,多興建在海濱溫泉、風景區(qū)附近。
二、酒店產(chǎn)品的基本特性
無形性:服務(wù)是無形的,對服務(wù)質(zhì)量的衡量并無具體實在的尺度,顧客對產(chǎn)品的滿意程序主要是來自于感受,與客人的經(jīng)歷、受教育程序、價值觀等相關(guān),因而帶有較大的個人主觀性。
三、酒店的服務(wù)項目
酒店的服務(wù)項目:是衡量酒店星級標準的一個重要部分。
四、酒店的機構(gòu)設(shè)置與基本崗位職責
酒店的管理層次:一般都呈金字塔形式,從塔底到搭頂,由寬到窄。
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