首都經濟貿易大學召開新一輪處級干部換屆聘任動員大會

 　　首都經濟貿易大學召開新一輪處級干部換屆聘任動員大會

　　3月16日下午，我校在博學樓學術報告廳召開2015年處級干部換屆聘任動員大會。此次處級干部換屆聘任覆蓋所有處級崗位，從3月16日啟動，預計到5月底完成。會上，校黨委書記柯文進代表學校黨委對如何做好聘任工作提出了六點要求，校黨委副書記朱玉華對今年處級干部換屆聘任工作實施方案進行了解讀，重點介紹了換屆聘任工作的指導思想、原則、方式和程序。大會由校長王稼瓊主持。

　　關于如何做好聘任工作，柯文進代表學校黨委提出了六點要求：一是希望全校各級黨組織、各個部門和有關單位要站在學校事業發展的高度來認識這次換屆聘任工作。今年是調整年，學校綜合改革方案將出臺，擬定學校“十三五”規劃，召開學校第四次黨代會等等，無不關乎學校未來發展和頂層設計，今年的干部換屆聘任工作正好和學校發展契合起來，意義非常重大。二是要求學校各級黨組織和干部同志要講政治紀律，要從學校事業發展需要上正確認識本次干部換屆聘任工作，統一思想，遵守紀律，服從大局，個人志愿需服從組織決定。三是換屆聘任工作結束后，按照學校有關規定，將對負有經濟責任的處級領導干部進行任期經濟責任審計。四是在干部換屆聘任過程中，領導干部及工作人員要以高度的責任心履行本崗位職責，做到“思想不亂，工作不斷，人心不散”，確保學校各工作環節運轉正常，凡造成工作損失的，要承擔相應責任。五是在聘任或任命通知公布后，凡在本次聘任工作中崗位變動的處級干部應在10個工作日內完成工作交接，不能按規定內容和時間交接工作的，將撤銷聘任或任命，如有特殊情況不能按期到任的應事先說明情況。六是加強干部換屆和干部選拔任用工作監督，嚴禁弄虛作假、跑風漏氣、任人唯親、拉幫結派、跑官要官、拉票賄選、打擊報復、造謠中傷、違反紀律等各種錯誤傾向和不正之風，一經發現查實，將取消干部任職資格，并對相關人員進行嚴肅處理。柯文進強調，希望大家嚴格按照黨委的各項要求積極參與，認真組織好學習、宣傳工作。在整個換屆聘任期間，希望大家通過有組織的、正常的渠道來對干部聘任工作進行監督。

　　校黨委書記柯文進對如何做好聘任工作提出六點要求

　　校長王稼瓊主持大會

　　本次處級干部換屆聘任范圍為校部機關部門、教學、教輔單位全部處級干部及資產管理公司相關干部，按照先正處、后副處的順序進行。試用期干部原則上不重新聘任，自動進入新的任期。此次換屆聘任的方式與往年相比有兩處新變化：一是換屆聘任方式采用民主推薦和競爭上崗相結合的方式，二是本次聘任任期為4年。

　　朱玉華就聘任處級領導干部的資格進行了詳細說明。針對處級干部換屆聘任的工作程序，朱玉華指出，此次動員會后，學校將通過校園網網上辦公系統(OA)向全校公布《2015年處級干部換屆聘任工作實施方案》，以及全校機構設置和處級干部職數設置情況。對于校部機關部門正處級(含副處崗位正職)干部和教學、教輔單位領導班子采用民主推薦的方式，隨后經黨委常委會研究確定全校輪崗交流和留任原崗位正處級(含副處崗位正職)干部人選。校部機關部門副處級干部換屆聘任分現任副處級干部和提職任用干部兩種情況，分別采用公開填報志愿、民主推薦和公開報名、競聘答辯的方式。

　　校黨委副書記朱玉華就聘任資格進行詳細說明

　　朱玉華指出，根據上級相關要求，此次涉及提職任用的處級干部，在組織考察期間，擬考察人選需填報個人有關事項報告，并報北京市委組織部核實。相關人員要如實填報，審查周期為10個工作日。

　　今年換屆聘任還對部分行政單位、基層黨組織和干部職數進行了調整。

　　楊世忠、丁立宏、王傳生、徐芳、孫昊哲等校領導，校長助理柴興泉，全校處級干部，部分黨外代表人士、工會教代會代表、黨代表，全校正科級干部、各系(教研室)主任、各黨支部書記參加了會議。