四川空乘院校選航空名校 兩點最主要特征教學 高就業率

 　　四川空乘院校選航空名校 兩點最主要特征教學 高就業率

　　96%的就業率，民航安檢、空中乘務、空港效勞等專業的畢業生還未畢業就被各大機場“搶購”一空!大二學生參與頂崗實習的已走了很多，有時一天就有兩三個單位同時來學院選人。這是全國最大的民航空地勤人才培育基地——四川西南航空專修學院傳來的就業喜訊。

　　學生們不只走得快而且走得好，我們無妨看一組最新音訊：

　　2009年秋季到2010年春季，四川西南航空專修學院畢業生就業到機場安檢崗位的有439人，VIP貴賓中心崗位254人，以及其它民航崗位493人，學生就業效果斐然。

　　今年4月，春秋航空公司在成都舉行延聘會，四川西南航空專修學院學生優秀的職業修養和過硬的技藝感動了考官，最終9名同窗經過面試，如愿當上了空中平安員兼空中乘務員。

　　5月，該公司專程到四川西南航空專修學院舉行空中安全兼乘務員專場校園招聘會，面試現場，西南航空專修學院60多名同學參加了目測、初試、體測、復試體檢、政審，最終又有10多名同學通過面試。

　　從4月到5月僅僅兩個月的時間，50多名學生區分被春秋航空公司、南方航空公司、四川航空公司、海南航空公司錄用，成為空哥、空姐。

　　四川西南航空專修學院的學生就是這么走俏!董事長魏全斌由衷地說：“我們的學生很受用人單位歡迎，由于他們軍事化素質好，職業化水準高，團隊協作精神強，個人剖析素質高，快速反映才干強。許多學生已成為單位的中堅力氣。”

　　就業高峰

　　一天接待幾個單位

　　目前又到就業高峰時，四川西南航空專修學院簡直天天都在接待民航單位來校選人。“2011年畢業的學生，曾經有很多同學與所在實習單位簽署了協議，被單位提早錄用。”據學院就業處翟森林處長引見，學生就業不愁，每天都會接到不少單位的“要人”電話，最火爆的一天有2—3家用人單位同時來校選擇學生。“我們時下最愁的是如何錯開用人單位來院的面試時間。”

　　“今年就業率已經到達96%以上，這個數據很讓人欣喜。”翟森林說，“我院的畢業生因為專業素養高，入手能力強，企業招來就可以用，不需求再花本錢對他們進行職業培訓，所以企業十分喜歡。”據稱，僅3月至5月，就業處共接待了100余家用人單位，累計就業人數達584人，其中民航機場安檢崗位178人、VIP貴賓接待崗位177人、其它地勤崗位(票務、話務、值機等)164人、非民航單位(招商銀行、深圳地鐵團體等)65人。

　　苦練內功

　　全方位打造現代職場人才

　　四川西南航空專修學院目前具有103廠、航空港、邛崍和青羊四個校區，會聚了近8000名來自全國各地的青年學子，是全國最大的民航空地勤人才培養基地之一。據四川西南航空專修學院董事長、實施院長魏全斌介紹，為了輔佐學生就業，學院就業處的任務人員全國各地奔走，與100余家民航單位樹立了合作聯系。今年3月，被譽為“高原神鷹”的四川九寨黃龍機場首個人才培養定點基地正式落戶四川西南航空專修學院，標志著將有更多、更優良的民航技術人才與服務標兵為來自世界各地的游客提供優質服務，也為九寨黃龍旅游業翻開了新的一頁。