專科生就業(yè)率高跳槽也快

　　從上海高校畢業(yè)生就業(yè)情況媒體座談會(huì)上了解到，上海高校畢業(yè)生總體就業(yè)率已達(dá)88%，與2012年同期基本持平。會(huì)上專家指出，目前有1.7%的畢業(yè)生出于各種原因暫時(shí)沒有就業(yè)或升學(xué)意愿，不能簡(jiǎn)單把他們劃分為“啃老族”。同時(shí)，相較于本科生和研究生就業(yè)率較去年同期小幅下滑，專科畢業(yè)生就業(yè)率反而出現(xiàn)上升情況，但仍然不能盲目樂觀，因?yàn)楦呗殞？粕�的跳槽情況明顯高于本科生。專家指出，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力依然存在。

　　2013年上海高校畢業(yè)生總量為17.8萬(wàn)，其中研究生3.9萬(wàn)，本科生8.9萬(wàn)，專科(高職)生5萬(wàn)。生源總量與2012年基本持平，研究生有所增加，本專科畢業(yè)生略有減少。

　　市教委副主任李瑞陽(yáng)介紹，雖然第一季度高校畢業(yè)生就業(yè)確實(shí)遇到一定的困難，進(jìn)展有所放緩，但是在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各相關(guān)部門協(xié)同配合多措并舉下，截至7月10日，本市高校畢業(yè)生總體就業(yè)率已達(dá)88%，與2012年同期基本持平，高于2009-2011年同期水平，確保了畢業(yè)生就業(yè)情況基本穩(wěn)定。

　　從學(xué)歷層次看，研究生就業(yè)率90%，本科生就業(yè)率86%，下降幅度不足1個(gè)百分點(diǎn)；專科(高職)生就業(yè)率90%，同比上升2.8個(gè)百分點(diǎn)。從就業(yè)地區(qū)流向看，超過(guò)兩成的畢業(yè)生到外省市就業(yè)，略多于2012年同期。從行業(yè)大類看，制造業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)(放心保)業(yè)、教育文化業(yè)仍是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要行業(yè)大類。

　　相對(duì)于上海市高校畢業(yè)生總體就業(yè)率已達(dá)88%，仍有12%的畢業(yè)生未就業(yè)。市教委在對(duì)他們調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，在未就業(yè)畢業(yè)生中，已經(jīng)有明確的意向單位的畢業(yè)生占總數(shù)的6.1%，1.3%的畢業(yè)生在為來(lái)年考研或出國(guó)留學(xué)作準(zhǔn)備，有2.9%的畢業(yè)生目前仍在求職或等待公務(wù)員、事業(yè)單位的錄用情況，同時(shí)還有1.7%的畢業(yè)生暫時(shí)沒有就業(yè)或升學(xué)意愿。

　　這1.7%的暫無(wú)就業(yè)或升學(xué)意愿的畢業(yè)生是否就是“啃老族”？對(duì)此，李瑞陽(yáng)表示，每個(gè)人的情況不一樣，暫無(wú)就業(yè)或升學(xué)意愿的情況不同，不能一概而論。復(fù)旦大學(xué)就業(yè)中心主任劉金華舉例說(shuō)道，有的女博士生畢業(yè)后想先生育后再去就業(yè)，還有畢業(yè)生會(huì)選擇想先休息一陣子再去就業(yè)等等。

　　目前，研究生就業(yè)率90%，較去年同期下降0.7%；本科生就業(yè)率86%，較去年下降0.6%；專科(高職)生就業(yè)率90%，同比上升2.8個(gè)百分點(diǎn)。值得注意的是，雖然專科生就業(yè)率高，但是跳槽也快。

　　上海思博學(xué)院院長(zhǎng)皋玉蒂表示，調(diào)查顯示，雖然專科生的初簽就業(yè)率高，但是一年后的離職率達(dá)到了40%，而三年后離職率更是高達(dá)78%，這一數(shù)值明顯高于本科畢業(yè)生。由此說(shuō)明高職專科生在就業(yè)的持久力和發(fā)展力上不如本科生。

　　她介紹，目前高職專科在人才培養(yǎng)上普遍存在結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位，具體表現(xiàn)為：過(guò)窄的專業(yè)技能，過(guò)弱的人文素養(yǎng)，過(guò)低的文化素質(zhì)，過(guò)強(qiáng)的專業(yè)訓(xùn)練。“由此，導(dǎo)致了剛畢業(yè)的高職專科生到企業(yè)后雖然上手很快，但是持續(xù)力不足，在崗位上時(shí)間待長(zhǎng)了以后，不能適應(yīng)企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的需求。”

　　李瑞陽(yáng)表示，雖然2013年畢業(yè)生就業(yè)情況基本穩(wěn)定，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力依然存在。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，做好畢業(yè)生就業(yè)工作的方式，也將發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，除了繼續(xù)做好就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，更要苦練內(nèi)功，既要狠抓提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，也要抓住戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)、金融、航運(yùn)、零售等行業(yè)的新業(yè)態(tài)發(fā)展帶來(lái)的可觀就業(yè)崗位增量。