空乘人員獎金PK 北京物資學院繼續教育學院

    空乘人員獎金PK 北京物資學院繼續教育學院

    近日看到很多人熱議空乘年終獎的排名，冠軍是山航，乘務長4萬乘務員3萬；亞軍春秋航空，乘務長3萬乘務員1.5萬；季軍國航，乘務長1.5萬乘務員1萬；其他國內航空公司年終獎都相差不大，乘務長年終獎都在1萬以上，一般乘務員的年終獎都在7000上下浮動，這不禁讓大家感覺有點失望，空乘是多么光鮮亮麗的工作，優雅的談吐，貼心的服務，溫暖的微笑，春運期間相對大的工作量，工資待遇方面也應該跟表面成正比的，怎么年終獎會如此慘淡？

    其實暫且不說大家熱議的數字是否屬實，空乘的工資待遇確實相對其他服務行業是偏高的，根據北京物資學院繼續教育學院大興教學部已就業學生的崗位福利與待遇來分析，一般與航空公司機場簽訂3-5年正式工作合同之后，會有五險一金的社會保障，當然這是正規大公司都應該有的，其次就是福利保障了包括交通津貼、誤餐補助、每年不低于5個過節費用、防暑降溫費等，薪資待遇一般都是由基本工資加飛行補助再加福利保障共同構成的，所以基本國內的空乘人員月薪都在6000-20000的范圍內，也就是年收入會在15萬左右，這只是一般崗位的空乘人員，因此這個群體的收入不能單靠年終獎來定奪。

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