未來中國急需的專門人才——高新技術人才

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未來中國急需的專門人才——高新技術人才

    以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術興起，是一批高科技人才研究、開發的結果。因此，多數國家均在制定跨世紀人才培育工程規劃、興建科技園、創辦高科技產業、招攬高科技人才，使高科技人才的競爭達到白熱化的程度。

    高科技人才競爭的焦點是年輕科學家。因為，根據韋伯爾分布，重大科學發現的最佳年齡峰 值為37歲，最佳年齡區為25歲～45歲。這是科學中的一個明顯規律。據有關資料顯示，到本世紀末，我國一些主要的科研單位有80%的高級科研人員要退出科研一線。此數據表明：一 是我國杰出的中青年科學家數量較少，還未形成科研的主力，不能承擔起科研的重任；二是 對中青年科學家的成長、培育、開發不夠，沒有使其得到盡快的發展。此種情況，不但直接 影響我國現在及未來高科技產業的發展，而且將使我國在21世紀的科技大戰中削弱競爭能力。因此，采取強有力的措施培育和扶植中青年科學家是當務之急。

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