北京東方大學熱門專業：民航管理學院就業服務體系

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    根據學校整體就業工作指導原則，學院重視與用人單位的緊密結合，不斷的拓寬就業渠道，堅持以市場需求為導向，以服務學生、服務社會為宗旨，著力解決學生的就業問題。

    ⑴為了培養合格的民航人才，學院實行了德育綜合管理與就業推薦管理掛鉤的管理體系。學生日常的一言一行均納入管理體系并進行班級排名，與學習成績相結合，對每名學生進行綜合評定，在用人單位招聘時，切實做到優者優先。使學生管理與就業推薦起到相輔相成的良性循環。

    ⑵學院定期組織航空公司、機場、民航局機關所屬企事業單位到學院舉辦供需見面會，大大拓寬了學院畢業生的就業渠道。服務民航一直是學院的目標，向民航企事業單位輸送優秀畢業生是服務民航的具體體現。通過雙向選擇方式，學院在解決畢業生就業方面成果明顯，為中國民航的發展做出了不懈的努力和奉獻。

    ⑶學院堅持對已就業的畢業生進行跟蹤調查，進行定期回訪；加強與企業和畢業生的溝通，及時掌握情況，通過調研和創新把握市場需求動態，收集挖掘典型，了解用人單位需求和崗位要求，為人才培養模式調整和教育教學改革提供依據。

    ⑷就業保障：學院在學生入學時簽訂《推薦就業協議》。

     報名方式（推薦網上報名）

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