民辦教師因薪水低跳槽做保姆

　　民辦教師月薪不足1500元 大學畢業薪水不及普工

　　關注民辦教師

　　大批來深建設者涌入深圳，隨之而來的是學齡子女教育上學難問題，而民辦學校滿足其需求應運而生。深圳一度成為義務教育階段民辦學校數量和在校生人數最高的城市。

　　據統計，深圳民辦學校在校生為37萬，占全市在校生的43%，近2.4萬名民辦教師默默奉獻著自己的青春。然而，在“用工荒”出現普工薪水漸漲，公辦學校代課教師“轉正難”得以緩解的情況下，民辦學校的民辦教師仿佛成了被遺忘的角落。

　　然而，他們的生存狀況更令人擔憂。尤其是在關外，許多民辦教師承擔著比公辦教師多一倍的教學任務，卻拿著不到臨聘教師近四分之一的工資。這個平均工資不到2000元的群體在房價高漲的城市幾乎失聲，有的連租房都不敢想。而在“用工荒”導致普工薪水普遍上漲的現狀下，記者連日調查發現，許多民辦教師的工資低于普工水平，民辦教師們為了生存不得不放棄自己的教師理想，而選擇了保姆、普工等工種。

　　記者了解到，深圳市政協將在今年5月份的“兩會”上提交《推進我市民辦教育建議案》，更為重要的是民辦教育的未來走向已經列入今年市委市政府重大調研課題之一。深圳民辦教師的困境或將在各方聚焦下得到社會的更多關注。

　　普工薪水高過民辦教師

　　從坪山新區的東縱路拐進沙坣路，在擁擠逼仄的出租屋以及林立的廠房間，傳來朗朗讀書聲。昨日上午，博明學校的2100余名孩子們正在晨讀。他們的父母基本上均為附近工廠的工人，由于不滿足入學“1+5”文件的要求以及受經濟條件限制，不得不將孩子送至這所民辦學校就讀。

　　2100余名孩子背后是27名教師默默揮灑著汗水。長年來，他們一直肩負著比公辦教師多一倍的課時量，拿著不到后者8分之一的薪水。作為坪山學校規模第二大的民辦中小學校，博明學校的教師工資在坪山民辦學校中屬于中等。在今年“用工荒”導致的普工工資上漲趨勢下，他們一個月不到1500元的工資甚至比不上一個普工。

　　在飛東小學附近的宣傳欄上，有大量招工啟事，其中絕大部分標明的普工待遇均在2000元以上。例如松澤化妝品有限公司招收100名普工，要求初中或以上學歷，月均工資1500~2000元。一家名為文合圣包裝制品有限公司招聘女普工50名，表明保底工資1800~2200元，無學歷要求。

　　這樣的“腦體倒掛”現象讓老師們感到困惑，讀了四年書，拿了本科學位，工資還比不上靠體力賺錢的普工。去年年底至今年年初，博明學校有五六名教師去附近的工廠做工人。

　　博明學校的劉老師前陣子在外面吃飯時，偶然碰見一位以前的同事，這位曾經的“蘇老師”穿著工裝。“他也是師范院校本科畢業，在我們學校當數學老師時工資就1000多元。”劉老師說，“這名同事當時跟我講在工廠工資3000多元，反正也年輕，干點體力活無所謂，能多掙點錢”。

　　在生活重壓下，許多民辦教師離開了可愛的孩子們，投入到各種行業，目前與深圳市中家家庭服務有限公司簽約成為保姆的小艷(化名)就曾在寶安龍華一所民辦小學教英語。盡管記者一再溝通，但她仍拒絕見面采訪。

　　“當時課時任務很重，而且一個月僅2000元左右，總攢不下錢來。”小艷說“生存壓力非常大。”目前，小艷在一個條件不錯的白領家庭里做“保姆”，不過她的主要任務是輔導孩子功課，一周只用去四天，附帶做少量家務，工資比作民辦教師時多近1000元。

　　“教師轉做普工，這是前幾年沒有出現過的現象。一些大企業，工人工資普遍在2000~2500元左右，還不算降溫費和年底年終獎”。博明學校的袁校長告訴記者。在坪山新區飛東小學采訪時，莫主任也向記者表示，“盡管現在只是偶然現象，但是我知道很多老師都有這個想法，本科畢業，還不如在小學畢業的流水線工人”。

　　工作強度大還常遭誤解

　　除工資低外，工作強度大、任務重以及不被家長理解也成為民辦教師心頭的一座座大山。“想嫁不敢嫁，想生孩子養不起。”在博明學校教7年級的歐老師這樣說。她給記者算了一筆賬，“租房一個月至少要四五百元，加上生活費，所剩無幾”。

　　長相清秀的歐老師代了100多個孩子的課，每周有18~20節課，光改這些孩子的作文和日記，就要花兩個晚上的時間，“五時多下班，改作業要改到晚上八九時，回到宿舍，連熱水都沒有，洗漱都來不及。”也忙得幾乎沒有去認識異性的時間。

　　民辦學校的寒暑假也短得多，由于民辦學校普遍存在招生壓力，許多民辦教師不得不提前返校，發傳單招生，有的學校還有招人任務。“尤其是暑假，要花一半時間招生，基本工資才900元。”

　　作為家庭經濟支柱，男性民辦教師的壓力更大。劉老師的妹妹高中畢業，在一家工廠做領班，月薪3000元，而自己讀完四年本科，工作五年至今，卻仍然一直是1500多元，至今沒有給過家里一分錢，“往往是15日發工資后，便透支了下個月的錢。”

　　此外，與家長的溝通困難讓老師們覺得很委屈。民辦學校的學生基本上都來自勞務工家庭。家長們迫于生活壓力，每日疲于奔命，忙于加班，幾乎沒有時間顧及孩子教育問題。“學校每天4時30分放學，但這個時候家長一般都在加班。一些孩子們自控能力不強，就在外面閑逛。”劉老師說，“如果孩子出現情況要跟家長溝通，想上門家訪。家長的態度也讓人心涼。有的電話都打不通，還有的不愿意請假來，因為擔心扣獎金。還有的家長因為租住的房子條件很差，不愿意老師去家訪。”