大學畢業生：擇業重長遠

　　由泉州晚報社、泉州市總工會、泉州市勞動和社會保障局聯合主辦的2010年企業新春招聘會，昨日依舊吸引了不少求職者，記者發現——

　　81家企業納賢

　　求職者開始面試

　　2010年新春招聘會昨日落幕。在原本70家企業的基礎上，當日又迎來11家企業加入招聘隊伍，收獲求職者投放和填寫就職報名表近2000份。

　　與3月2日一樣，昨日的招聘會熱潮出現在上午。因為招工信息明確、應聘崗位明確，加上場地寬敞，雙方的對接速度很快，應聘者轉上半個小時，就能立刻判斷哪些是自己有意向的企業。據調查，此次來求職的人群以應屆畢業生為主，他們投遞的大多數是管理層面的職位。而企業需求量較大的普通工人、技術工人則來得相對少。業內人士分析，普工和技工處于供不應求階段，不少人還在家鄉過年，到3月中旬，來泉務工人員會大量增多。與此同時，在數千份就職報名表中，企業獲得了許多優秀求職者信息。他們認為，求職者的總體素質比較高，有很好的成長空間，不少企業更是在較快的時間內篩選求職者簡歷，組織面試。

　　前日，“百家泉企十省行”赴湖北、湖南兩省招工活動落下帷幕，該活動是2010年企業新春招聘會的前期活動。招工團與當地職業技術學校簽下30份勞務合作框架協議，達成3.2萬多人的就業意向。而于日前結束的赴川、豫兩省招工活動，也達成6.6萬多人的就業意向。其余三組招工團近日將分別前往貴州、重慶、安徽、江西、陜西、甘肅六地開展招工活動，幫助企業拓寬招工渠道。

　　不再“病急亂投醫”

　　來自安徽的小單是3年前畢業的，剛畢業的時候就找到了一份負責小區物業管理的工作。

　　“我讀的是經濟管理，做物業管理不是很對口。”他說，但在做物業管理的這兩三年，自己的人際交往能力得到了很大的提高，但是現在“更希望能把自己的工作當成事業來做”，不再“病急亂投醫”，為了就業而盲目選擇工作。

　　對于“先就業再擇業”這種現象，參加招聘會的小吳也有自己的看法。小吳是環境管理專業的往屆畢業生，至今他都沒有工作，“我的一些同學畢業后就工作了，但是他們對工作也不是很滿意，我想多花些時間找一份自己想要的工作。”

　　其實這樣的求職者在當天的招聘會上還有不少。他們認為，不管今后自己是創業還是打工，現在找的這份工作，都要為今后的發展奠定好基礎，不能再對“先就業再擇業”妥協了。