東莞：復合型營銷人才受熱捧

　　第二季度東莞招聘求職指數近日發布，其中營銷類職位需求突破18萬個，占總需求的15.5%。據智通人才連鎖企劃部張征峰介紹，如今銷售精英除了需同行業工作經驗外，還要有電線、電子業務經驗等多方面要求，“復合型”銷售人員格外吃香。

　　營銷崗位需求量位居前三

　　在日前舉行的“贏家－珠三角營銷人才”大型專場招聘會上，300多家企業參會，提供近5000個職位，通訊、證券、廣告、保險等行業大舉招攬營銷人才。

　　據該市場的統計數據顯示，年后營銷類職位需求就一直居前三名，8月上半月職位變化較大的仍是市場營銷·公關廣告類、經營·管理類、銷售·客服類等職位，分別變化了3.8%以上，預計第三季度需求量仍將繼續呈上升趨勢。

　　各級營銷人才參差不齊

　　“目前銷售人員的綜合素質有點偏低，除一些不具備基本的銷售技能和心理承受能力外，還缺乏以前銷售人員所具有的吃苦耐勞，敬業精神;一般高級銷售人員數量有限，又相對比較穩定，同行企業可望不可及。”張征峰分析，由于銷售行業的特殊性，銷售人員流動率比較高，也是銷售人員層次參差不齊的原因，企業應想辦法留住銷售人才并提高其營銷水平。