城市學院各校區組織后勤員工培訓

　　為了進一步規范后勤管理，提高后勤員工素質，轉變服務理念，提高服務意識，提高后勤服務保障能力，北京城市學院航天城校區于2009年10月15日至30日期間利用每周五下午的時間，對后勤所屬的新老員工進行了培訓。 

　　本次培訓內容包括了請安保負責人作校區安全穩定工作的專題講座、邀請專業教師介紹有關后勤服務禮儀、組織了后勤的各項規章制度、崗位職責、考核標準、勞動紀律、工資結構、勞動保險等方面內容的學習和討論。在培訓中，還參與了城市學院區行政支部組織的素質拓展訓練，促進了員工之間的交流與溝通，增強了團隊合作意識和協作解決問題的能力。

　　在培訓總結會上，兩名員工代表介紹了自己工作的經驗和體會，并匯報了培訓學習的收獲。城市學院區行政黨支部書記張月老師，就如何落實學校領導提出的推進精細化管理的指示精神，做了總結發言。張老師在講話中列舉了實際工作中的大量實例，詳細介紹了精細化管理和精細化服務的內涵、重要性，及如何實現精細化管理和精細化服務。

　　此次培訓，校區領導給予了高度重視，加之廣大員工的熱情參與，培訓工作取得了圓滿成功。后勤員工的培訓工作意義重大，今后將作為一項制度堅持下去，并在培訓的內容和形式上不斷地創新。