北京吉利大學：實施名師強校戰(zhàn)略，培養(yǎng)社會緊缺人才

　　[主持人]：各位網(wǎng)友大家好，這里是由中國教育網(wǎng)、中國教育在線聯(lián)合舉辦的2009年全國校長訪談系列活動。我們的節(jié)目會邀請全國高校教育資深專家來為您答疑解惑，如果您想?yún)⑴c到我們的節(jié)目中來，可以把您的問題以文字的形式發(fā)送到我們的直播平臺上，我們的網(wǎng)址是非常歡迎您的參與。本期我們特別邀請到北京吉利大學校長江樹人教授與廣大考生進行在線互動交流。

　　[江樹人]：主持人你好，網(wǎng)友朋友們，大家好！

　　[主持人]：非常歡迎江校長的到來。您原是國家重點大學中國農(nóng)業(yè)大學校長，去年上任北京吉利大學這所投資8億元、占地1600余畝、擁有約3萬名師生的私立大學校長時，一度在媒體上引起了不小的震動。能談談您當時加盟吉利大學的想法嗎？

　　[江樹人]：是前年的年底，吉利集團找到我，希望我能夠出任北京吉利大學校長，我后來自己到吉利大學考察過幾次，我覺得這個學校辦學條件很不錯，另外我做了一輩子高等教育，私立大學也是公益性事業(yè)，我想我的精力、身體還可以允許我做一些事情，所以我就接受了他們的邀請，做了一個嘗試。

　　[主持人]：前段時間媒體上對江校長以及吉利大學的事情報道了很多，江校長在辦學理念上堅持“ 教學質量是一所大學的永恒主題”，能給大家介紹一下吉利大學在教學管理方面的一些寶貴經(jīng)驗嗎？

　　[江樹人]：我們在國立大學工作的人經(jīng)常說質量是永恒的主題，不管是國立大學還是私立大學，這一點應該都是一樣的。對于私立大學來說，教育質量是這個學校生存和發(fā)展的基礎，現(xiàn)在的私立大學很多，若干年以后必定會重新洗牌，能夠生存下來的肯定是質量好的，所以我到這個學校以后，覺得要把抓教育管理、教育質量放在首要位置。在教育質量這一塊，首先要有一套完整的教育管理制度，另外要嚴格的執(zhí)行。比如我們學校成立了督導處，對學校的教學工作進行控制，另外我們有中期的教學檢查等等。5月份在我們學校做了一周的檢查，由我?guī)ш牐�分成了幾個小組分別深入到各個學院去，了解這個學院的教學的情況，到課堂上聽課，去檢查教學設備使用情況、保管情況，能不能滿足需要。另外還召開學生、教師座談會，了解每個學院的教學基本狀況，以及每個學院的教學特點和存在的問題，并且針對存在的問題制定一定的整改措施，包括我們學校的開學和期末考試，我們都非常重視。開學第一天就查學生到課的情況，還有設備運轉的情況，期末考試我們也是深入到考試現(xiàn)場，考風也是一個學校學風好壞的反映，要通過方方面面全方位的措施來保障。

　　[主持人]：聽說您入主北京吉利大學后在人才引進方面也投入了不少精力，能否請江校長介紹一下您的主要做法呢？

　　[江樹人]：一所學校要想辦成高水平的大學，需要有兩支隊伍，一支是高水平的教師隊伍，另外是一支高水平的管理隊伍，我進入北京吉利大學以后，所做的工作之一就是加強師資隊伍的建設，引進師資隊伍，一支固定的高水平的高素質的專職隊伍教師對這個學校未來的發(fā)展至關重要，我想這個學校每一個學科領域有1到2名資深的水平比較高的學科帶頭人，以中青年教師為主，構成強力的專業(yè)教學團隊。這一年多來我們師資隊伍變化很大，我們引進了很多高水平的師資，比如從把北京大學的副教務長、化學專家、享受國家特殊津貼的博士生導師李克安教授引進吉利大學，擔任副校長，主管學校的教學和宣傳工作。他既是化學領域的專家，也是著名的教育管理專家，曾在北京大學教務部部長、副教務長的位置上工作多年，具有豐富的領導經(jīng)驗。再比如我們新聞學院的院長曹紹平先生，原來是北京大學畢業(yè)，在新華社工作了一輩子，從新華社副總編輯的位置上退休下來，然后我把他引到吉利大學當新聞學院的院長，他在新聞方面是資深學者，也有豐富的新聞方面的社會資源，他來了以后對新聞學院學生的課程改革以及在校外的實習和學生的就業(yè)都有很大的幫助。再比如說，原來全國人大辦公廳秘書二局的局長王培英先生，他是一位法律專家，畢業(yè)于北京大學，是改革開放以后我們國內(nèi)第一批的法學方面畢業(yè)的研究生。我們國家人大有很重要的職能，就是立法。改革開放以來我們?nèi)舜罅⒘撕芏啻蠓ǎ�王培英教授都參與了，他是很資深的，所以把他請到我們法學院做教授；另外還有我們生物學院的院長叫于順，他是從日本留學回來的，原來也是在一家國立單位工作，也是“863”、“973”項目的主持人。他年富力強，才48歲。這樣的人來了以后，視野很開闊，思想很新，很前衛(wèi)，很快就能找準我們這類學校的辦學思路。

　　[主持人]：那么也是通過您的努力，近些年來，北京吉利大學在各方面也有了非常大的進步。經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，北京吉利大學的校園文化和辦學內(nèi)涵不斷豐富，那么請江校長給廣大網(wǎng)友介紹一下學校在學生管理以及學生綜合素質培養(yǎng)方面的一些情況好嗎？

　　[江樹人]：北京吉利大學是一所私立大學，私立大學的生源結構和國立大學相比是不一樣的，這部分學生如何管好是我們面臨的主要的任務。我到了學校以后，就提出來一個口號，我們要把學生留在校園，要把學生留進課堂，靠什么呢？要靠我們的優(yōu)質的課程和適合學生特點的管理，我們在學生管理上有一支200多人的專職的班主任隊伍，這些班主任隊伍的主要任務就是和學生一起學習、生活，這樣保證這些學生能夠按時的到課，按時起床，按時睡覺，這是一方面。另外當然我們更重要的要把我們的課程進行調(diào)整，包括實習的安排，讓學生有興趣，可以互動，引起他們的興趣。

　　[江樹人]：另外我們也考慮校園文化也是育人重要的環(huán)節(jié)，所以我到校以后，我把學校的軍樂隊、民樂隊、話劇隊、舞蹈隊等等都建立起來了，這樣校園文化非常豐富。因為我們北京吉利大學學生人才很多，組織起來后，在老師的指導下，他們可以得到自身情操的陶冶，也可以讓學生從中得到教育。體育活動這一方面也是豐富多彩的，前不久我們獲得了北京市高校的乒乓球比賽的冠軍，籃球比賽的亞軍，足球比賽第三名，這些豐富多彩的活動對育人也是非常重要的。所以我想家長也會支持我們把學生留在校園，留到課堂的這些活動。

　　[主持人]：引進一流教育資源，建設開放性、國際化的綜合性大學一直是吉利大學多年來的不懈追求。請問江校長，吉利大學在教育國際交流與合作方面都有哪些主要做法？

　　[江樹人]：吉利大學應該說是一所開放性的大學，我們跟國際上面有廣泛的交流。像我們的學校有一個外國語學院，有四個語種，英語、法語、日語、俄語。還有歐美國際學院，是英國、荷蘭、美國合作辦學的，采用“2+2”的形式，最近一段時間更注重與國外從事高等職業(yè)教育的學校進行交流，因為和一些先進國家相比，中國的職業(yè)教育起步較晚，像德國、日本他們在職業(yè)教育上面有豐富的經(jīng)驗，我這一段時間很注意和這些國家的交往，來學習他們的經(jīng)驗，然后能把我們的職業(yè)教育辦得更好。 另外明年是我們北京吉利大學建校10周年，我們除了慶祝活動以外，還正在籌劃職業(yè)教育國際研討會，我們不僅邀請國內(nèi)的從事職業(yè)教育的專家、學者與會，我們也會邀請一些發(fā)達國家里面比較有經(jīng)驗，有建樹的學者、專家進行交流，我想通過交流，不僅可以推動我們吉利大學職業(yè)教育的發(fā)展，也可以推動中國的職業(yè)教育的發(fā)展。

　　[主持人]：好的。那么學生和家長在選擇學校的時候，也是非常注重我們學校的就業(yè)情況，特別是今年的金融危機給大學生就業(yè)帶來了一定的壓力。2008年北京市教委公布的吉利大學畢業(yè)生就業(yè)率達99.91％，今年吉利大學就業(yè)方面的情況怎么樣呢？您能談談為什么北京吉利大學有這么好的就業(yè)率嗎？

　　[江樹人]：北京吉利大學多年來就業(yè)情況一直比較好，我想這跟我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式和我們學生培養(yǎng)能夠適應社會需求有很大的關系，目前大學生就業(yè)難原因是多方面的，有人認為主要是金融危機的影響。我覺得金融危機的影響不可否認，但是我覺得跟我們目前國立大學這種人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)的規(guī)格不能適應社會的需求，不能符合用人單位的需求有很大的關系，這正是我們北京吉利大學在這一方面可以做很多探索的。吉利大學是培養(yǎng)應用型人才，目前市場上最缺的還是這些應用型和技術型的人才，比如在醫(yī)院里面搞醫(yī)療、設備的操作和維護保養(yǎng)，再比如說在生物領域，可能缺乏技術人員，比如搞組織培養(yǎng)的等。社會在這一方面的需求正是我們吉利大學人才培養(yǎng)的方向。所以我們就業(yè)情況好，跟我們的人才培養(yǎng)的規(guī)格符合市場需求有很大的關系，后面我們要繼續(xù)進行探索和摸索。

　　[主持人]：吉利大學這么高的就業(yè)率，也是大家關注我們北京吉利大學的重要的原因，北京吉利大學是一所全國著名的萬人私立大學，請江校長談一談北京吉利大學的辦學特色以及未來的一些發(fā)展規(guī)劃。

　　[江樹人]：一所大學一定要有自己的特色。從辦學整體水平來說我們現(xiàn)在跟國內(nèi)的知名大學相比，確實有一些差距，但是我們現(xiàn)在可以辦出自己的特色。吉利大學的特色是什么呢？首先從我們體制來說，我們是企業(yè)辦學、專家治校。我們學校的三位主要校領導，一位校長和兩位副校長，我們都是教育領域里面資深的專家和教育管理的專家。我本人在中國農(nóng)業(yè)大學工作了幾十年，我是從副教當?shù)搅私淌冢瑢τ诟叩冉逃�的管理還是有一定經(jīng)驗的，像我們常務副校長劉華松是在歐洲、荷蘭拿的博士學位，在國外有多年從業(yè)的經(jīng)驗，對國外高等教育是很了解的，對于國內(nèi)的高等教育特別是私立大學也有一定的了解，副校長李克安教授原在北京大學擔任過多年的教務處長、教務部副部長和副教務長，我想我們這個團隊應該說是真正的教育專家團隊。所以我覺得我們的特色是“企業(yè)辦學，專家治校”。

　　[江樹人]：另外吉利大學的辦學特色從培養(yǎng)人才方面來說，我們培養(yǎng)適應社會需求，適應市場需求的應用型人才，這也是一個優(yōu)勢。另外吉利大學很注重校園文化建設，我們不僅是教書育人，校園文化也非常重要。