MBA面試之簡歷要有針對性

　　簡歷的關鍵點

　　簡歷最重要的是要有針對性。

　　在寫簡歷之前，將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優秀，獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。

　　突出你的專業成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現你的專業成績，曾經做過的有關的項目及所取得的成績，或在專業刊物上發表的論文;另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現你的團隊合作精神。另外還要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡歷上應體現你的社會活動業績，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

　　簡歷的主要要素

　　體現個人優秀素質的獨特經歷;另外，也注意教育背景，學歷及專業，畢業的大學;當然基本信息不可少如：姓名，聯系方式等。

　　由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：

　　基本信息：姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件);留下手機并保持手機暢通。

　　教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。

　　與素質有關的表現、經歷和業績等，主題突出，條理清楚地寫下來。

　　最后，還可附上如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。

　　簡歷的形式

　　形式上要整潔、美觀

　　一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁A4紙，一般都要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。

　　關鍵要有內容。簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

　　談了簡歷的關鍵點、內容和形式后，談談不希望看到的幾種簡歷，以便在寫簡歷避免：

　　空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句比較反感。

　　花了很多筆墨介紹學校、專業，列出專業課而沒有成績，很少寫到個人。絕大多數關心的是個人的特點和能力。

　　散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態度的詞很多，而事實和數字很少，條理不清楚。

　　裝幀精美但內容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。

　　千篇一律、比較模糊的復印件。讓人覺得不受重視，你的簡歷也很難得到重視。

　　最后要說的是，遞交簡歷可以增大面試成功幾率，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。

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