MBA關(guān)注：管理學(xué)入門書籍？

來源：網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間：2017-05-22 19:43:03

　　“都說一入侯門深似海，我是一入書店頭暈暈。管理學(xué)入門書籍，關(guān)于談?wù)摴芾淼臅泻芏�，每本書講述的重點(diǎn)也不同剛?cè)腴T，我對這些知識(shí)也不熟悉，所以不知道你有沒有什么收藏的書單啊?”確實(shí)，書本太多，一個(gè)人也沒有時(shí)間一本本的看完，找人推薦是一個(gè)good idea。

　　一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特。把管理學(xué)的大家分為了幾個(gè)流派，MBA的筒子們可以按照自己的興趣來選擇自己的感興趣的。

　　一、科學(xué)流，也可以說是社會(huì)經(jīng)濟(jì)流的大家有：

　　亞當(dāng)斯密，佛雷德里克·泰羅，吉爾布雷思，甘特，馬克斯·韋伯，霍夫斯泰德。

　　二、過程流

　　法約爾，孔茨，赫伯特·西蒙，費(fèi)德勒

　　三、行為流

　　羅伯特·歐文，瑪麗·福來特，雨果·芒斯博格，切斯特·巴納德，埃爾頓·梅奧，布蘭查德，赫茲博格，麥格雷戈，馬斯洛。

　　四、日本流(文化流)

　　威廉·大內(nèi)，彼得·圣吉，大野耐一，松下幸之助

　　五、經(jīng)驗(yàn)流(戰(zhàn)略流)

　　彼得·德魯克，明茨博格，邁克爾·波特，哥印拜陀·克里希那·普拉哈拉德。

　　下面這幾本是管理學(xué)的經(jīng)典書籍。

　　《卓有成效的管理者》

　　彼得.德魯克，現(xiàn)代管理學(xué)之父，告知讀者：不是只有管理別人的人才稱得上是管理者，在當(dāng)今知識(shí)社會(huì)中，知識(shí)工作者即為管理者，管理者的工作必須卓有成效。該書成為管理者必讀的經(jīng)典之作。

　　內(nèi)容簡介：

　　一位卓有成效的管理者，一般具有以下6個(gè)特征：

　　1、重視目標(biāo)和績效;只做正確的事情2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情;

　　3、作為一名知識(shí)工作者，他知道自己所能作出的貢獻(xiàn)在于：創(chuàng)造新思想、遠(yuǎn)景和理念;他的原則是：我能作哪些貢獻(xiàn)?為了達(dá)成整體目標(biāo)，我如何激勵(lì)他人做出自己的貢獻(xiàn)?他的目標(biāo)在于提高整體的績效。

　　4、在選用高層管理者時(shí)，他注重的是出色的績效和正直的品格。

　　5、他知道增進(jìn)溝通的重要性;他有選擇性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化，而過多的信息會(huì)導(dǎo)致混淆和混亂。6、他只做有效的決策。

　　《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

　　史蒂芬·柯維是美國的管理學(xué)大師。曾被美國時(shí)代周刊譽(yù)為“思想巨匠”，“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選影響美國歷史進(jìn)程的25位人物之一。這本書是其代表作，銷量過億，被翻譯成近三十種語言出版。

　　七個(gè)習(xí)慣：

　　1.積極主動(dòng)

　　2.以始為終

　　3.要事

　　4.雙贏思維

　　5.知彼解己

　　6.協(xié)作增效

　　7.不斷更新