申請院校MBA提前面試前 這些數據你一定要知道！

　　MBA提前面試其實是給畢業(yè)多年，早已落下紙筆書卷，但是在職場事業(yè)線打拼的人考進MBA的一個綠色通道，首先在申請材料上做一輪篩選，如果是學歷、工作背景不強的直接就PASS掉，根本無緣面試，既然是展現自己實力的窗口，可為什么那么人輸在提前面試上呢?

　　那么我們就應該了解面試成績最終敲定有那么部分組成，做一個聰明人!

　　1、教育背景占15%

　　2、工作年限占5%

　　3、行業(yè)平臺占10%

　　4、職業(yè)級別占15%

　　5、溝通能力占20%

　　6、業(yè)績占5%

　　7、短文占30%

　　這大概能說明為什么你覺得自己優(yōu)秀，卻慘遭滑鐵盧，有人覺得自己很一般，卻被學校中意，這本身是一個綜合實力加現場發(fā)揮的一個PK，在應對MBA提前面試和你搞定客戶，入職面試是 完全不同的套路，所以你還以為可以HOLD的住嗎?

　　下面來具體的分析一下

　　1、教育背景

　　985、211，對于申請清華、復旦這樣的學校自然加分，如果是專科，自考本科，這樣的錄取比例一般在1%-15%左右

　　2、工作年限

　　畢業(yè)3-5年，減分項，畢業(yè)5-8年，8-14年這些都是加分項，錄取比例給分也比較高，如果在畢業(yè)時間15-20又成下降的趨勢

　　3、行業(yè)平臺

　　世界500強、央企、大型外企都是加分項，還有一些高新技術產業(yè)，家族企業(yè)、知名上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)。如果只是百人左右的小企業(yè)，私企就顯得沒有競爭力。

　　4、職業(yè)級別

　　公司董事長、總經理、區(qū)域經理、大區(qū)總監(jiān)這類的職位是加分項，如果只是普通職員，或是一般管理人員，需要對這個方面做一些提升。

　　下面屬于一些不可控因素

　　5、溝通能力

　　主要看面試現場的表現，是否準備充足，對答如流，不卑不亢，專業(yè)素養(yǎng)很高，這些隨機應變的能力，會時間給面試官留下不錯的印象，但這就對我們的考生要求很高。

　　6、業(yè)績

　　很多人沒有辦法時間，很好表達出自己曾經的業(yè)績閃光點，或者用一些數據化的語言來表示，這就對于面試中很不好的方面。

　　7、短文串講

　　這也是一個需要一些技巧點的活。