MBA復試考察重點之個性、氣質

 　MBA面試成功的基礎，很大程度上取決于個人對自己的定位，以及在此定位基礎上設計的整體策略是否成功。所謂自我定位，就是通過精心設計，強化個人特征中的某些方面，使考生能在面試官心目中產生個性清晰鮮明、符合優秀MBA特征的形象。在MBA面試中，有關個人定位的問題是基本問題，也是經常會考到的問題。要想能夠回答別人，必須先回答自己。以下幾個問題可供自我思考用。

　　我為什么要選擇MBA?是為了將來的高薪、為了更高的學歷、為了找到一份好工作，為了通過學習成為業界高手?

　　我希望通過學習MBA可以使自己在哪方面得到提高?

　　我想選擇MBA的哪個方向?

　　我選擇MBA的優勢與劣勢是什么?

　　MBA到底是一個什么樣的東西?我是要達到大師級(M for MASTER)的水平還是普通的管理者的水平?

　　怎樣學習MBA?

　　利用這些問題，對自己進行一次深入的剖析，將有利于自己充分了解自己。

　　在對自己進行深入的了解之后，再進行自我定位就變得相當容易了。但必須注意：自我定位并不是將自己包裝成韋爾奇或李嘉誠，而是按照考官對MBA理解、期望出發，重新塑造自我形象，關鍵是突出優勢，淡化劣勢。并在此基礎上設計出一整套展示給面試官的包括語言、行為、態度等全方位的策略。學習MBA，就應該了解MBA人才的優秀素質或潛能。根據國內外的一些普遍認同的觀點，MBA的特質可以從以下6個方面來判斷--

　　個性、氣質

　　氣質如何，更多地是一種感覺，考官憑借面試能有一個大體判斷，對于考生也就比較難于臨時塑造。而個性方面的多數特征則不容易在面試中觀察出來，所以考生應該主動訴求，通過直接描述或間接的事例來說明自己的意志力、堅定性、正義感、風險意識和對困難的態度等。