MBA職場：2017新年計劃，不要再說做不到

 　如果只有宏觀大目標，缺乏可執行的行動指南，我們就是永遠出發不了的船，這一次，讓我們一起為2017的改變行動起來吧!

　　你還記得自己2016年初制定的計劃嗎?一年過去了你又完成了多少呢?

　　如果你的答案是悲傷的，那么你的計劃很可能出了以下幾個問題：

　　計劃很大，無法落地

　　我們經常會給自己定幾個美好的“小目標”，一年去3個地方旅行，交10個朋友，瘦20斤，看50本書，跑300公里，背5000個單詞…

　　這些目標數字只要攤分到每個月甚至每，就會看起來毫不費勁，于是我們滿懷自信立下這些豪言壯語。

　　但是，當真正要去實現這些“小目標”時，我們卻發現無從下手。

　　只有宏觀大目標，缺乏可落地可執行的行動指南，我們就是永遠出發不了的船，遠方的燈塔可遠觀而不可到達。

　　沒有動力，不能堅持

　　明日復明日，是每個人難以逃脫的痛點，即使是做自己的事情也一樣。好的習慣總是無法堅持，壞的習慣總是擺脫不了，使得我們即使有好的開始，也難以有堅持下去的熱情。

　　這是因為我們寫下來的新年計劃，往往是對自己的期望，甚至是周圍的人對自己的期望，希望自己成為的樣子，覺得自己應該去做這些事情，但是我們卻沒有認真想過，自己是不是真正喜歡做這些事情，是不是真正想要成為這樣的人。

　　我們總是習慣從世界的評判出發，而不是從自己的內心出發，這就是我們經常對完成計劃缺乏熱情與堅持的原因。

　　想法改變，計劃無用

　　世界那么大，誘惑那么多，我們“博愛”的心總是讓我們容易被吸引，于是我們的目標也總是在改變，而我們的計劃卻永遠趕不上變化。

　　舊的完成了一半，新的開始了不久，我們用了很多的時間掙扎在如何選擇和取舍，最后卻發現已經沒有足夠的時間去完成任何一個計劃。

　　我們唯有先確立好本年度計劃的價值觀大原則，制定出價值評判的規則，才能夠幫助我們果斷的選擇最適合自己的目標，最值得保留的計劃。

　　讓我們一起為2017的改變行動起來吧!

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