關(guān)于面試規(guī)則,你了解多少? 同鞋們不要看到問題,就習(xí)慣了動手在瀏覽器搜索,這樣你只會看到度娘輸送出來一大堆索然無味教條式的東西,不僅沒效果,看者還讓人心煩,不如趙老師的干貨來得實(shí)在。
那么關(guān)于面試潛規(guī)則呢,你又知曉嗎?重點(diǎn)來了,今天趙老師要跟大家細(xì)聊面試中的那些“潛規(guī)則”。 此“潛規(guī)則”非彼潛規(guī)則,那些想歪的同鞋,老師要罰你考上MBA后給師弟師妹們寫考試心得.其實(shí)面試潛規(guī)則是趙老師多年來數(shù)次與面試學(xué)員們探討和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)得出來的,關(guān)于面試中的潛規(guī)則,趙老師總結(jié)了以下幾點(diǎn)。
1 重視所有的加分項(xiàng)
面試時間區(qū)區(qū)數(shù)分鐘,如何才能把握好面試加分項(xiàng)呢?“印象” 是加分項(xiàng)必須得注意,面試官在你走進(jìn)門的那一瞬間,心里就對你有了大致的考量;其次是行為舉止,我們需要彬彬有禮,但又不要過分殷勤;要大方得體,也不要拘謹(jǐn)和過分謙讓 ;最后是臨走印象也不得馬虎,等你離開的時候,那些加分項(xiàng)的分?jǐn)?shù)面試官心里也有數(shù)了,想過面試加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)真的很重要。
2 了解你自己,Be YourSelf
面試其實(shí)就是在推銷自己,如何才能讓面試官選中你呢?"知已知彼,百戰(zhàn)不殆",你需要清楚地認(rèn)識你自己,做好你自己,把最真實(shí)的自我充分展示出來,優(yōu)雅不做作+收放自如+拿捏得當(dāng)。同時,你應(yīng)該明白面試官的需求,通過他提出的問題來知曉考官的偏好。要結(jié)合對自己的定位去給出最職業(yè)化的回答,誠實(shí)真摯而又不卑不亢 。你還需要把自己最有價值的東西傳遞給面試官,他才能明白你的價值。而有效的溝通才是關(guān)鍵,對于面試官的提問,沒聽明白問題可以再問一遍,千萬不要不懂裝懂 。表述時可以自信的和面試官進(jìn)行目光交流,眼睛是心靈的窗戶,be yourself的時候眼睛也不會撒謊的。趙老師就遇到過不少同鞋,背景并沒有那么優(yōu)秀,資歷也沒有其他人豐富,但是Ta勇于向面試官真誠的展示了最真實(shí)的自己,把自己最大的價值傳遞給了面試官,或許Ta不夠,但是Ta靠著真誠的態(tài)度和品格打動了面試官,成功的把自己推銷了出去。
3 和面試官斗智斗勇
面試的時候你要學(xué)會機(jī)智的作答,對于面試官挖的坑,你需要及時跳出去,不能陷入他的套路中。不僅如此,你還要能積極引導(dǎo)面試官的思緒跟著你走 。所以充足的準(zhǔn)備很關(guān)鍵,要通過熟悉大量的案例來鍛煉自己的能力,管理類的問題是沒有準(zhǔn)確答案的,而面試官考的無非就是你的思維、反應(yīng)和判斷能力,熟悉+多練習(xí) 這樣你面對問題才能夠手到擒來。
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