MBA作為一種專門培養中職業經理人員的專業碩士學位,是市場經濟的產物,培養的是高素質的管理人員、職業經理人和創業者。
MBA報考條件中,除了要求考生的學歷和畢業年限之外,對于年齡并沒有明確限制,但商學院在招生錄取中,年齡偏小或偏大的報考生確實不占優勢。商學院MBA接收入學的平均年齡在28歲,并擁有3-5年管理實踐經驗的申請人。
年輕考生
針對年輕考生,缺乏管理經驗是比較嚴重的短板。針對此短板,突破點是向考官畫出一幅美麗的藍圖。雖然我沒有管理經驗,可是我是哈佛畢業的啊;雖然我沒有管理經驗,可是我畢業就進了四大啊;雖然我沒有管理經驗,可是年薪百萬啊;雖然我沒有管理經驗,可是我爸是王健林啊。起點一定要高,上升勢頭一定要猛。除了拼爹、拼學歷以外,快速的晉升,在快速增長的行業具有核心能力等都可以加分?傮w思路就是“雖然我胸小,可是我臉大啊!”另外就是盡量考慮全日制班。
年齡過大
年齡過大往往也是劣勢,因為年齡過大會帶來兩個后果,一個是提高了老師對你的預期,即認為較長的工作時間應該有較高的職位和豐富的管理經驗,二是讀MBA后收益時間短,不容易有突破。因此,我們必須消除老師的顧慮,如果做到了一定的職位,除了體現常規的管理能力外,一定要強調負責的核心管理職能!強調負責的核心管理職能!強調負責的核心管理職能!重要的事情說三遍!語言貴精不貴多,寧肯輕描淡寫,也不要濃妝艷抹,邊緣職能不要體現,比如組織個年會之類的,很可能讓老師對你產生職能不夠核心的懷疑。然后,在結合內部或者外部的新機遇,因此,對自己也必須提出新要求,尤其是提升管理相關能力的要求。真是“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。”惻隱之心油然而生,讓考官也覺得不能讓你這第二春扼殺在自己手里。
但是,如果確實年齡大又沒有管理經驗的話,是比較悲觀的,總不能跟考官說你這些年都在微服私訪吧。
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