1.量的需求。MBA教育市場潛力巨大。我國中小企業占全國企業總數的99%以上,其中,高新技術企業是主力軍。這部分企業的負責人多為自主創業出身,對新的企業管理思想有著強烈的渴望和需求。毫無疑問,他們在企業闖過創業初期的艱難階段,進入規模擴張的時候,為提高管理水平,從而在未來國際商業競爭中占有優勢,那么,接受高質量的 MBA訓練將成為達到目的之最佳途徑。這一點目前在中國已經獲得了廣泛的認識。這可能也是MBA教育在中國持續升溫的一個重要原因。
社會需求旺盛。專家預測,中國目前還需30萬具有MBA技能的人員。有統計估算目前我國累計MBA畢業生人數已經達到5萬多人。以我國目前每年培養3000名的速度計算,實現30萬的目標需要100年! 現在的MBA只是塞了需求的牙縫。
雖然我國的MBA起步晚,但發展速度是驚人的,在大量相關的媒體上,無論是企業還是求職者,都在傳遞著同樣的一個信息:給我 “MBA”!
2.質的變化。近年來,美國、澳洲等地的名校紛紛在北京舉行各種各樣的MBA招生說明會。MBA至今仍在持續發燒。不過,有關人士已經提醒人們, MBA畢業生在本世紀同樣面臨著較為激烈的競爭。MBA 學生如何調整自己才能適應新世紀的需求呢?
在國際市場上,目前對MBA畢業生的需求已經飽和。專家認為, 飽和后的MBA發展出路在于走比較理論化系統化的的分析之路,追求更加專業化,專門研究一個課題。
專家提醒, MBA畢業生千萬不要認為自己畢業后就一定要去做企業管理工作。比如一個公關能力很強的人,學完MBA以后最好還去做公關工作。雖然他沒有直接去從事企業管理,但是通過讀MBA建立起一個較大的商業網絡,對他的工作和公司的發展都有好處。所以, MBA 不鼓勵剛畢業的學生攻讀,最好是有一定的工作經驗的人,這樣,他們能夠明白自己能干什么,將干什么。
對于MBA學生來說,追求的不應是某一個具體的技術,而是要鍛煉自己解決問題的能力。當工作中面臨困難時,他知道從不同途徑找出不同的解決方法,通過案件的分析和理論的指導,拓寬自己考慮問題的方向。
根據我國每年MBA畢業生人數和今后十年的總需求量推測,大約在十年內不會出現MBA的飽和,但MBA學生之間的競爭會更加激烈
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