在今年4月25日,人力資源和社會(huì)保障召開新聞發(fā)布會(huì),新聞發(fā)言人尹成基表示,中國一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù),以及城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與去年底持平。他還表示,經(jīng)濟(jì)增速回落對(duì)就業(yè)的影響尚未充分顯現(xiàn)。
與此同時(shí),很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示,中國經(jīng)濟(jì)將很可能在今年二季度探底,然后重回增長通道。但我們不能忽視一個(gè)更大的背景:即整個(gè)中國經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,轉(zhuǎn)型在某種程度上跟經(jīng)濟(jì)增長一樣重要,甚至更重要。
在經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型的大背景下,每個(gè)人的職業(yè)生涯要不要重新規(guī)劃,甚至要不要轉(zhuǎn)型,如何轉(zhuǎn)型,這更令人關(guān)注和糾結(jié)。
對(duì)于那些剛進(jìn)入職場(chǎng)5年左右的新人尤其如此,因?yàn)樗麄冋媾R又一個(gè)人生關(guān)鍵期。有專家指出,從職場(chǎng)第一個(gè)5年到職場(chǎng)第二個(gè)5年,這個(gè)時(shí)間窗口的特殊意義在于,如果堅(jiān)守原有的職業(yè)跑道,該怎么加速?如果想換一條跑道,該怎么轉(zhuǎn)型?而更多的人已經(jīng)開始面臨堅(jiān)守與轉(zhuǎn)型之間的糾結(jié)。
對(duì)于這些問題,美歐等發(fā)達(dá)國家似乎已經(jīng)找到了一個(gè)理想的解決方案,那就是讀MBA。一百年多年來,MBA教育長盛不衰,其道理大抵如此。
中國自1991年9所院校經(jīng)教育部批準(zhǔn)試辦MBA以來,如今擁有MBA教育資格的院校已經(jīng)超過200所,年入學(xué)人數(shù)從最初的不足百人到如今接近4萬人。雖然MBA教育一直伴隨不少詬病,但不可否認(rèn)的是,20年來,MBA院校為中國企業(yè)輸送了大量的職業(yè)經(jīng)理人。
【MBA還值得讀嗎?】
問題是,今天的MBA還算是精英教育嗎?它對(duì)學(xué)員的增值到底如何?這種增值究竟體現(xiàn)在何處?是知識(shí)教育、管理能力、校友網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì),抑或人生思考?
4月22日,在北京大學(xué)未名湖畔國家發(fā)展研究院的朗潤園,北大國際(BiMBA)請(qǐng)來了職業(yè)教練、企業(yè)HR等多種角色的嘉賓,近百位聽眾、媒體及職場(chǎng)人士,舉行了一個(gè)專場(chǎng)討論,從話題設(shè)定到嘉賓討論,直指問題核心:辭職讀MBA究竟值不值?
記者在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)與會(huì)嘉賓和聽眾做了一個(gè)小小的調(diào)查,結(jié)果顯示,大部分人依然高度認(rèn)同MBA教育的價(jià)值,但同時(shí)也承認(rèn),隨著越來越多的院校開設(shè)MBA課程,尤其是隨著一些院校只為收費(fèi)而辦學(xué),一些人只為學(xué)位而讀書,MBA教育確實(shí)面臨著泛精英化的風(fēng)險(xiǎn)。
但他們同時(shí)都表示,像北大國際、中歐,以及光華管理學(xué)院、清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等名校還依然秉持著精英教育的傳統(tǒng)和品質(zhì)要求。
據(jù)MBA招生的資深人士Mary介紹,國內(nèi)MBA教育其實(shí)已經(jīng)明確分為兩大序列,一個(gè)序列是傳統(tǒng)聯(lián)考院校的本土MBA項(xiàng)目,代表院校是北大光華、清華經(jīng)管,上海復(fù)旦等,另一個(gè)序列是自主招生的國際MBA項(xiàng)目,代表院校為中歐和北大國際(BiMBA)。
一些MBA教育的家也表示,泛精英化大多出在聯(lián)考系列的院校,尤其是二類甚至三類院校,像北大國際、中歐這種自主辦學(xué)的國際MBA項(xiàng)目,反而在不斷向美國歐洲等優(yōu)秀的國際MBA教育看齊,其與聯(lián)考類MBA院校的差距正逐步拉開。
這從前不久剛剛發(fā)布的《福布斯》中國大陸商學(xué)院排行榜上已經(jīng)有所體現(xiàn),在這份排名中,北大國際占據(jù)在職MBA第一名,中歐則在全日制MBA中居首。據(jù)悉,這兩家商學(xué)院已經(jīng)“霸占”這一排名的冠亞軍多年。幾何?
記者曾與《福布斯》聯(lián)系,對(duì)方不愿意透露排名的具體標(biāo)準(zhǔn),但有一個(gè)大標(biāo)準(zhǔn)是不言自明的,那就是MBA教育對(duì)學(xué)員的綜合增值,尤其是長期價(jià)值。
據(jù)《福布斯》雜志介紹,正是出于對(duì)MBA長期價(jià)值的看重,所以他們?cè)谥谱靼駟螘r(shí),選擇了5年作為時(shí)間節(jié)點(diǎn),雖然5年能否代表長期價(jià)值還有爭議,但這與教育專家的“職場(chǎng)關(guān)鍵期”理論不謀而合,即從第一個(gè)5年向第二個(gè)5年跨越時(shí),最好能接受系統(tǒng)的教育和正確的指導(dǎo),人的職場(chǎng)競(jìng)爭力和職業(yè)生涯可能由此形成分水嶺。
其實(shí)如果我們拋開《福布斯》的排名,而把眼光放到入選的16家商學(xué)院這個(gè)群體上,5年后受過MBA教育的人,其長期價(jià)值和職場(chǎng)競(jìng)爭力提升明顯不同。
《福布斯》排行榜的結(jié)果顯示,16家商學(xué)院2007屆在職MBA畢業(yè)5年后的平均年薪為34.45萬元,全日制MBA畢業(yè)生5年后的平均年薪為37.5萬元。除金融、央企等特殊情況外,這恐怕是普通職齡10年的人難以企及的收入水平。
這一計(jì)算其實(shí)還直接用數(shù)據(jù)回答了北大國際主辦的研討會(huì)主題:辭職讀MBA值不值?答案是值,因?yàn)榧幢闩c在職MBA畢業(yè)生相比,全日制MBA5年后的平均年薪也高出3萬,5年就達(dá)到15萬,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們?nèi)雽W(xué)時(shí)的平均年薪9.28萬元,更何況全日制MBA的學(xué)生平均年齡比在職MBA通常還小3-5歲。
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