哈佛商學(xué)院2012屆MBA畢業(yè)薪資達(dá)12.5萬美元

　　有些人以為，念MBA就是為了在銀行或咨詢公司找份工作。錯(cuò)了。今年美國頂級(jí)學(xué)府MBA的招聘大戶中就有兩家游戲公司，一家是藝電(Electronic Arts)，《模擬人生》(Sims)就出自該公司，另一家是在Facebook上經(jīng)營FarmVille游戲的Zynga公司。

　　藝電負(fù)責(zé)大學(xué)關(guān)系的杰西卡·羅森(Jessica Rawson)表示，對(duì)于該公司而言，對(duì)優(yōu)秀MBA畢業(yè)生的需求，源自于該公司正從一家將產(chǎn)品包裝銷售的公司轉(zhuǎn)型為數(shù)字公司。“推動(dòng)我們的是我們的客戶在做的事情。”

　　現(xiàn)在受到青睞的是善于分析的MBA畢業(yè)生。羅森表示：“也就是說，他們要善于分析數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)一個(gè)故事然后將故事傳達(dá)給別人。”芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院(Chicago Booth)就業(yè)服務(wù)處副主任朱莉·莫頓(Julie Morton)表示，不只是游戲公司會(huì)重視分析與溝通相結(jié)合的能力。“我認(rèn)為這是一種批判性思維，而非僅僅是與數(shù)字有關(guān)。”布斯商學(xué)院是藝電招人的院校之一。

　　由于華爾街就業(yè)崗位減少，數(shù)學(xué)能力突出的MBA畢業(yè)生受到了亞馬遜(Amazon)、Facebook、谷歌(Google)和雅虎(Yahoo)等公司的歡迎，在這些公司，數(shù)據(jù)分析至關(guān)重要。

　　紐約哥倫比亞大學(xué)(Columbia)職業(yè)管理中心副主任、常務(wù)主管吉娜·雷斯尼克(Gina Resnick)表示，曾經(jīng)的華爾街就業(yè)大戶、哥倫比亞商學(xué)院(Columbia Business School)就是如此。“機(jī)遇的變遷以及紐約的科技復(fù)興令人興奮。”

　　盡管2012年的最終數(shù)據(jù)尚未得出，但美國的MBA招聘似乎在緊緊追隨2011年的趨勢(shì)。加州大學(xué)洛杉磯分校安德森商學(xué)院(UCLA Anderson)企業(yè)關(guān)系執(zhí)行主任瑞格納·瑞格茲(Regina Regazzi)表示：“肯定沒有減少，一點(diǎn)也沒有。”哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)MBA項(xiàng)目執(zhí)行主任亞娜·基爾斯泰德(Jana Kierstead)的態(tài)度甚至更為樂觀，她表示：“樂觀情緒正在彌漫。學(xué)生們確實(shí)愿意等待(合適的工作)，并決定追求夢(mèng)想。”哈佛的MBA學(xué)員近期畢業(yè)。薪資也已反彈。在哈佛商學(xué)院(MBA薪資的風(fēng)向標(biāo))，2012屆畢業(yè)生的薪資中值預(yù)計(jì)將達(dá)到12.5萬美元，高于之前的12萬美元。

　　但在歐洲，倫敦商學(xué)院(London Business School)就業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)人菲奧娜?桑福德(Fiona Sandford)表示，歐元危機(jī)和經(jīng)濟(jì)緊縮讓招聘企業(yè)態(tài)度謹(jǐn)慎。

　　桑福德表示，在倫敦，就像在紐約一樣，大型銀行今年減少了MBA的招聘數(shù)量，但資產(chǎn)管理公司在繼續(xù)招聘。她表示，最難找到工作的學(xué)生是那些希望換行業(yè)的人。

　　10年前，在頂級(jí)商學(xué)院的所有畢業(yè)生中，有三分之一進(jìn)入金融行業(yè)(基本上是投行)，另有三分之一進(jìn)入咨詢行業(yè)。但最近，高達(dá)50%的畢業(yè)生在其它行業(yè)找到第一份工作——消費(fèi)品、制藥、媒體、科技和工業(yè)企業(yè)，以及非政府組織(NGO)和慈善組織。在多倫多羅特曼商學(xué)院(Rotman)負(fù)責(zé)全日制MBA項(xiàng)目的凱文?福雷(Kevin Frey)表示，社交媒體策略師在各個(gè)行業(yè)也很受歡迎。

　　此外，招聘方法也在改變。藝電較為典型，同時(shí)運(yùn)用幾種學(xué)生招聘方式：除了校園招聘之外，該公司還發(fā)布了一些職位的招聘廣告。莫頓表示，企業(yè)招聘模式越來越反映出企業(yè)文化，她舉例說，在Zynga，學(xué)生面試是在Skype上通過視頻會(huì)議進(jìn)行的。她表示：“現(xiàn)在這在很大程度上已成為標(biāo)準(zhǔn)做法。”

　　學(xué)生們的做法也有變化。甚至在校園招聘的高手哈佛，幾乎50%的學(xué)生現(xiàn)在也是通過其它途徑找到工作的。他們正考慮到小公司就業(yè)。基爾斯泰德表示：“我們看到學(xué)生們正在考慮更具個(gè)性化且規(guī)模更小的公司，這樣他們就能在早期就看到他們對(duì)公司的影響。”

　　與此同時(shí)，更多MBA學(xué)生在學(xué)習(xí)的國家之外找到工作。例如，哈佛稱，其越來越多的美國畢業(yè)生在美國以外就業(yè)。

　　藝電在英國、中國和北美設(shè)有工作室，該公司正考慮在歐洲和亞洲進(jìn)行招聘。羅森表示，該公司擁有一種明顯的吸引力。

　　“人們是玩著這些游戲長大的……來這里從事分析確實(shí)是一件很酷的事。”