就業關注：MBA就業整體趨勢保持穩定

　　2011年底，GMAT考試主辦方管理專業研究生入學考試委員會（GMAC）公布的“2011年年底雇主調查”結果表明，2012年工商管理碩士（MBA）的就業市場將有所改觀。這一針對216家公司、229名雇主的調查結果顯示：2012年74%的雇主計劃聘用工商管理碩士，2011年這一比例僅為58%。同時，計劃聘用更多MBA的公司數量同比增加近3倍，而且還有32%的公司計劃提高MBA新員工的薪金。來自商學院的反饋也初步印證了該趨勢。在采訪中，多家商學院表示，今年MBA就業整體趨勢保持穩定，與去年相比，穩中有升。

　　MBA就業整體趨勢保持穩定

　　“截至2012年2月中旬，光華管理學院MBA就業整體形勢保持穩定。與去年同期相比，就業市場提供的職位數量有一定增長。”北大光華管理學院職業發展中心主任王冬霞告訴記者。據王冬霞介紹，截至2012年1月底，對MBA畢業生需求比較大的行業、企業主要集中在咨詢、TMT、醫藥醫療、制造業、金融服務業，“我們已拿到offer的學生超過50%，主要的就業方向是金融、醫藥醫療、TMT、制造業。”

　　北航經濟管理學院職業發展中心老師梁娜也持樂觀態度。她表示，北航今年MBA的就業整體趨勢不錯，與去年就業形勢差距不大，主要體現在就業機會較多、就業范圍較廣，“從目前來學校招聘的用人單位行業看，主要有：航空航天企業、管理咨詢公司、IT業、金融企業（證券、基金、投資、銀行、信托）、高技術企業、生產制造企業等。”

　　實習、校園招聘多渠道助力學生就業

　　“從2011年9月招聘季開始至2012年1月初，已經有70余家招聘企業在中歐舉辦過校園宣講會，共計267家企業在中歐公布了招聘職位，超過去年全年招聘企業數量總和。”中歐MBA課程招生和職業發展主任李瑗瑗告訴記者，到1月初，已簽約同學較去年增加100%，其中不乏禮來、貝恩、啟明創投、杜邦、微軟、英特爾等知名企業。

　　長江商學院MBA高級經理劉衛宇也表示，去年兩場校園招聘會吸引了50多家企業到場，“而長江商學院一屆的MBA畢業生才60人。”

　　除了校園宣講會和招聘會之外，借助于暑期實習、企業咨詢項目實踐等途徑，不少學生也提前獲得了工作機會。從學生的反饋來看，一些學生早在去年10月份就已陸續獲得了offer，而這部分學生不少是因為暑期實習中表現出色，給用人單位留下了好印象。中歐工商管理學院MBA2010級學生王璐就是經過暑期的實習，在10月底就拿到杜邦公司MLDP項目的offer。北大光華管理學院2010級學生徐瑞也是通過暑期實習獲得了全球500強企業的工作機會，成功從IT行業轉到了醫療行業。

　　商學院加大就業和職業發展指導

　　王璐和徐瑞在總結求職經驗時都提到了來自學院職業發展中心老師的幫助和指導。近年里，本土商學院在關注學生就業率的同時，也越來越重視對MBA學生的中長期職業發展規劃的幫助和指導。

　　據王冬霞介紹，北大光華對于今年MBA學生就業推出的舉措包括：1）一對一的咨詢和推薦結合。2）加強MBA整體形象的推廣，利用宣傳資料、講座、培訓、參觀、商業競賽等多種方式，使企業更深入了解學生。3）組織企業與學生的小型見面交流會，使學生和企業的交流更充分。4）加強創業引導，通過創業家講座、校友交流、榮譽校友實習基地等方式積極推動學生創業等。

　　劉衛宇強調，長江商學院的優勢在于定制化的職業發展，職業發展中心4位老師服務于60個學生，可以通過與每位學生的細致溝通，了解學生的具體情況，幫助其尋找適合的資源，提供培訓教練輔導和大量的行業人士經驗分享等。

　　外資銀行開始關注國內名校MBA

　　“在整體形勢趨于穩定的同時，也能看到一些市場變化。”王冬霞從今年的就業情況中發現了一些利好，“首先，更多的全球五百強企業和國有大型機構在北大招募MBA學生；其次，針對MBA學生的全球管理培訓生的項目逐漸增加，有些公司將一些之前只針對歐美MBA招聘的崗位也逐漸擴大到中國本地MBA市場；此外，金融服務機構對MBA人才的需求量穩中有增，外資銀行和投資機構開始將目光投向國內名校MBA。”

　　長江商學院MBA高級經理劉衛宇也發現，全球管理培訓生項目對中國商學院關注程度的提高，“長江也有越來越多的同學進入這些項目，對MBA學生而言這無疑是職業快速發展的好機會。”

　　同時，李瑗瑗也強調說，“優質跨國企業的LDP（領導力發展項目）今年增加了近20%，這些項目只在亞洲少數幾所院校招聘，其中僅微軟一家就錄取了7名中歐畢業生。LDP項目為畢業生打開了在國際平臺快速發展的通道。”

　　民企對MBA吸引力增強

　　長期以來，外企都是招聘MBA學生的主力軍。隨著國內經濟的快速發展，快速成長的民營企業也表現出對高端人才的巨大需求，尤其是那些希望拓展國際市場，或可能短期內實現上市的民營企業。劉衛宇也發現，民企對MBA學生的吸引力在不斷增強。

　　劉衛宇分析說，對MBA學生而言，這類民營企業的就業優勢在于：提供的職位比較高，如果與企業創始人共事融洽，發展空間會非常大，而且從財務回報來看，不少民企的待遇已經不遜于外企，“當然有回報就有風險，在學生獲得民企就業機會時，我們會建議學生對企業、創始人、管理團隊都有清楚了解，幫助他們分析利弊得失，謹慎選擇。”

　　李瑗瑗表示，從目前情況看，外企就業的比例依舊最大。但民營企業上升趨勢明顯，而且在就讀學生方面也體現出這一態勢，“在2011級新生中，來自民營企業或私營企業的學生數量較去年進一步增加。”

　　實習項目符合自身職業定位

　　王璐，中歐工商管理學院MBA2010級學生

　　經過7、8月份的實習，公司和我雙方都覺得很滿意，當時拿到offer，跟學校的職業規劃咨詢師談了一次，分析了轉行的得失和機會成本，很快就決定了。我的實習很幸運，帶我的經理很支持我，項目本身也很符合自己的職業定位，一方面能夠承擔獨立責任，一方面也能獲得很多支持。與經理及時、良好的溝通，成功推進項目的同時也建立了彼此的信任。

　　實習更像“試婚”

　　徐瑞，北大光華管理學院2010級學生

　　在我看來，實習更像是“試婚”的過程。在讀MBA之前，我已在IT行業有5年多銷售工作經歷，希望通過MBA這一平臺完成行業轉換和職業提升的過程。暑期實習時，我通過職業發展中心提供的信息進入了一家全球知名的醫療企業。我做的實習項目是醫療體系內部的產品推廣計劃方案。

　　對我而言，產品、渠道都是陌生的。如何寫出一份完整的產品推廣計劃書，如何在項目進行過程中與同事合作，如何收集數據，分析數據，并將數據分析與商業決策相結合，甚至如何做PPT、如果做Presentation都是企業考察的內容，只有把每一個細節做到位，表現出自身在領導力、團隊合作、商業決策等方面具備的能力才可能獲得企業的認可。