通常面試官們尋求的信息有12種,了解這些要點并能有準備地談及每個要點和你本人相關的地方,就能夠使你對面試進程把握得更好。
1、職業熱情。面試官希望知道你為什么有興趣從事管理工作,你對管理工作充滿激情嗎?如果是的話,為什么?回答的時候最好給出一些具體的例子。
2、動機和目的;卮饡r要注意MB A能給你帶來什么這是你思考的關鍵,你的性格特點是否適合你所報考的院校,你對你所報考的院校有多少了解。
3、技能和經驗。想一想你的關鍵技能,并考慮如何將它們用在平時的工作中。
4、職業作風。描述你的職業品質,包括細心、努力和責任感。舉例證明你如何把一個重要項目堅持到底,并獲得了你所期盼的結果。說明你如何收集資料,如何預見困難險阻,如何應對壓力。
5、領導才能。提供證據來證明你的影響力,包括創造能力、主動性、富有機智和領導才能。
6、適應工作的能力。談談你所具備的工作能力是如何適應本職位的要求。
7、人際交往能力。在過去的工作中,你是如何同其他人合作協調的?什么類型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應?
8、管理方式和交際技巧。談談你的管理方式和你運用于同事和領導間的交際技巧。
9、解決問題的能力。舉例說明在過去你是如何解決難題的。
10、工作成就。考慮你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。
11、職業抱負。使你的工作抱負適應于你讀MBA的現實需要以及你未來的職業規劃,應該強調你希望通過MBA的學習想要提高的技能和能力。
12、個人興趣和愛好。
特別聲明:①凡本網注明稿件來源為"原創"的,轉載必須注明"稿件來源:育路網",違者將依法追究責任;
②部分稿件來源于網絡,如有侵權,請聯系我們溝通解決。
中國科學院大學(英文名:UniversityofChineseAcademyofSciences),簡稱“國科大”,是國家教育部正式批準...
評論0
“無需登錄,可直接評論...”