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2012年MBA考試邏輯學(xué)習(xí)題及答案(3)

來源:考試吧 時間:2011-12-30 09:43:00

   1~2題基于以下題干:

   中國圍棋隊在比賽時抽煙的選手,抽的或者是紅塔山,或者是阿詩瑪。

   1.如果上述斷定為真,以下哪項(xiàng)一定是真的?

   (1)一個比賽時不抽紅塔山煙的中國圍棋隊選手,一定抽阿詩瑪煙。

   (2)沒有中國圍棋隊選手比賽時抽外煙。

   (3)有些中國圍棋隊隊員比賽時不抽煙。

   A.只有(1)。

   B.只有(2)。

   C.只有(3)。

   D.只有(1)和(3)。

   E.(1)、(2)和(3)。

   2.基于上述題干,再增加兩個條件:(一)任一比賽時抽紅塔山的中國圍棋隊選手同時手持折扇;(二)NEC快棋賽中沒有中國圍棋隊的選手手持折扇,那么,可推出以下哪項(xiàng)結(jié)論:

   A.NEC快棋賽中,每一個中國圍棋隊選手都抽阿詩瑪煙。

   B.NEC快棋賽中,有些中國圍棋隊選手比賽時紅塔山煙。

   C.NEC快棋賽中,每一個中國圍棋隊選手比賽時都不抽煙。

   D.NEC快棋賽中,有些中國圍棋隊選手比賽時抽阿詩瑪煙。

   E.NEC快棋賽中,中國圍棋隊選手比賽時如果抽煙,那么一定抽阿詩瑪煙。

   3.教學(xué)生有效地使用計算機(jī)是很重要的。因此,學(xué)校應(yīng)給學(xué)生開設(shè)計算機(jī)程序設(shè)計課。

   以下哪個如果為真,最能削弱上面的論證?

   A.只有有效使用計算機(jī)的人才擅長程序設(shè)計。

   B.只有精通程序設(shè)計的人才能有效地使用計算機(jī)。

   C.一些有效使用計算機(jī)的人并不會編計算機(jī)程序。

   D.有些學(xué)校教授的編程課比其他學(xué)校更有效率。

   E.絕大多數(shù)能編程的人能有效使用計算機(jī)。

   4.一份研究報告指出,為接受研究的3~5歲的孩子準(zhǔn)備的一個特殊教育方案提高了他們在今后學(xué)校教育中獲得成功的可能。因此,對所有孩子實(shí)行類似的教育方案會提高他們在以后學(xué)校教育中取得成功的機(jī)會。

   以下哪項(xiàng)如果為真,最能削弱上面的觀點(diǎn)?

   A.在美國,學(xué)齡前兒童的父母被教育的流行風(fēng)尚所吸引了,他們并沒有清楚孩子接受什么樣的早期教育才是有利的。

   B.兒童在3~5歲時的認(rèn)知能力是不斷變化的。

   C.調(diào)查人員并未意識到他們把以前曾受到另一種教育培養(yǎng)訓(xùn)練的一大批孩子包括進(jìn)來。

   D.很多父母錯誤地認(rèn)為早期正規(guī)教育將占用孩子們本來可以更好地獨(dú)立探索世界的時間。

   E.在國家的基礎(chǔ)上建立這樣的教育培訓(xùn)項(xiàng)目需要特別的公共支出。

   5.一份關(guān)于酸雨的報告總結(jié)道,加拿大的大多數(shù)森林沒有被酸雨損害。這份報告的批評者堅持認(rèn)為這一結(jié)論必須改變?yōu),加拿大的大多?shù)森林沒有顯示出明顯的被酸雨損害的癥狀,如不正常的落葉、生長速度的減慢或者更高的死亡率。

   以下哪項(xiàng)如果為真,為批評者堅持要改變報告結(jié)論提供了邏輯上最強(qiáng)有力的正當(dāng)理由?

   A.加拿大的一些森林正在被酸雨損害。

   B.酸雨可能正在造成癥狀尚未明顯的損害。

   C.報告沒有把酸雨對加拿大森林的損害與酸雨對其他國家森林的損害進(jìn)行比較。

   D.過去的15年內(nèi),加拿大所有森林都下過酸雨。

   E.酸雨造成的損害程度在不同森林之間具有差異。

   6.一臺安裝了簽名識別軟件的電腦這種軟件僅限于那些簽名在文檔中的人進(jìn)入計算機(jī)不僅通過分析簽名的形狀,而且通過分析諸如筆尖壓力和簽名速度等特征來識別某人的簽名。即使是最機(jī)靈的偽造者也不能復(fù)制該程序分析的所有特征。

   以下哪個結(jié)論在邏輯上可以從上文中得到?

   A.記錄和分析某個簽名需花費(fèi)的時間使這種軟件的日常使用變得不現(xiàn)實(shí)。

   B.安裝這種軟件的計算機(jī)很快就會被大多數(shù)銀行裝備。

   C.沒有人可以僅通過偽造簽名的技巧而進(jìn)入安裝了這種軟件的計算機(jī)。

   D.簽名識別軟件花費(fèi)了很多年來進(jìn)行發(fā)展和加以完善。

   E.很多情況下,即使已經(jīng)被授權(quán)的用戶也會被拒絕合法進(jìn)入安裝有這種軟件的計算機(jī)。

   7.部門經(jīng)理:我想把本部門里的M型計算機(jī)換成V型計算機(jī).

   總經(jīng)理:為什么?

   部門經(jīng)理:培訓(xùn)新員工操作V型計算機(jī)的成本可以減少20%。

   總經(jīng)理:但那還不是一個足夠好的理由。我們可以簡單地只雇用那些已經(jīng)知道如何使用M型計算機(jī)的人。

   以下哪項(xiàng)如果為真,將最嚴(yán)重地削弱了總經(jīng)理反對以V型計算機(jī)代替M型計算機(jī)的意見?

   A.目前公司所有的員工都被要求參加學(xué)習(xí)如何使用具有新功能的M型計算機(jī)。

   B.一旦員工學(xué)會了如何使用計算機(jī),他們就比以前更容易傾向于跳槽。

   C.熟練使用M型計算機(jī)的員工會比預(yù)期的沒有計算機(jī)使用經(jīng)驗(yàn)的員工要求更高的收入。

   D.該總經(jīng)理所在的公司里面員工的平均勞動生產(chǎn)率低于其競爭者的員工的平均勞動生產(chǎn)率。

   E.替換配件的高成本使V型計算機(jī)的維護(hù)成本比M型計算機(jī)要高。

   8.一家飛機(jī)發(fā)動機(jī)制造商開發(fā)出了一種新的發(fā)動機(jī),其所具備的安全性能是早期型號的發(fā)動機(jī)所缺乏的,而早期模型仍然在生產(chǎn)。在這兩種型號的發(fā)動機(jī)同時被銷售的第一年,早期的型號的銷售量超過了新型號的銷量;該制造商于是得出結(jié)論認(rèn)為安全性并非客戶的首要考慮。

   以下哪項(xiàng)如果為真,將最嚴(yán)重地削弱該制造商的結(jié)論?

   A.私人飛機(jī)主和商業(yè)航空公司都從這家飛機(jī)發(fā)動機(jī)制造商那里購買發(fā)動機(jī)。

   B.許多客戶認(rèn)為早期的型號在安全性風(fēng)險方面比新型號更小。

   C.這家飛機(jī)發(fā)動機(jī)制造商的許多客戶也從另一些飛機(jī)發(fā)動機(jī)制造商那里購買發(fā)動機(jī),那些制造商在其新型號發(fā)動機(jī)中沒有提供額外的安全性能。

   D.新型號的發(fā)動機(jī)可以被所有的使用舊型號發(fā)動機(jī)的飛機(jī)使用。

   E.在新型號發(fā)動機(jī)和舊型號發(fā)動機(jī)間沒有重大的價格差別。

   9.在1975~1985年間,療養(yǎng)院入住比率為容納能力的87%,而接受比率保持不變,每年中每1000張床位平均接受95人。在1985~1988年間,入住比率上升到平均為容納能力的92%,而接受比率卻下降到了每年中每1000張床位接受81人。

   如果以上的說法正確,下面哪一個結(jié)論可以被最合適地得出來?

   A.療養(yǎng)院中住戶呆在療養(yǎng)院的平均時間在1985年和1988年間增加了。

   B.1988年在療養(yǎng)院生活的老人比率比1975年要大。

   C.在入住比率上升的同時,療養(yǎng)院的接受比率卻趨于下降。

   D.1985年前建造的療養(yǎng)院的床位比1985~1988年間建造的療養(yǎng)院的床位少。

   E.一家療養(yǎng)院擁有的床位越多,它的入住率可能越高。

   10.采用利潤相關(guān)報酬(PRP)合同的企業(yè)支付的工資水平隨企業(yè)利潤而變動。去年,金屬工藝行業(yè)中適當(dāng)采用PRP的企業(yè)的每個工人的生產(chǎn)率比那些仍然使用較傳統(tǒng)合同的競爭者平均高13個百分點(diǎn)。

   根據(jù)以上的證據(jù),如果有意見認(rèn)為PRP合同提高了工人的勞動生產(chǎn)率,以下哪項(xiàng)如果為真,將最嚴(yán)重地削弱了這種意見?

   A.與以上引用的金屬工藝行業(yè)相似的結(jié)論可以在使用PRP合同的其他行業(yè)中被發(fā)現(xiàn)。

   B.在PRP合同之下,除了勞動力成本以外的那些成本在單位產(chǎn)量的總成本中所占比重上升了。

   C.因?yàn)橐隤RP合同極大地改變了單個工人同企業(yè)之間的關(guān)系,對引入PRP合同進(jìn)行談判是復(fù)雜費(fèi)時的。

   D.金屬工業(yè)行業(yè)中很多企業(yè)在過去的5年中已經(jīng)將其生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)代化了,同時這些企業(yè)中大多數(shù)引入了PRP合同。

   E.在金屬工藝行業(yè)中適當(dāng)采用PRP合同的企業(yè)中,平均的實(shí)領(lǐng)工資比那些工人擁有傳統(tǒng)合同的企業(yè)高出15個百分點(diǎn)。

結(jié)束

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