2012年在職MBA聯考管理精選試題12

　　1、實行有效領導的最明顯、最有效地行為是()

　　A、激勵

　　B、引導

　　C、指揮

　　D、有效溝通

　　2、在領導方式諸因素中，處于主導性因素的是()

　　A、被領導者

　　B、環境

　　C、領導者

　　D、組織結構

　　3、提出領導者的十二條品質理論的是()

　　A、鮑莫爾

　　B、吉賽利

　　C、亨利　　

　　D、金林斯

　　4、提出領導者應具備的五種激勵特征、八種品質特征的是()

　　A、亨利

　　B、鮑莫爾

　　C、吉賽利

　　D、戴維斯

　　4、提出領導者應具備的五種激勵特征、八種品質特征的是()

　　A、亨利

　　B、鮑莫爾

　　C、吉賽利

　　D、戴維斯

　　5、把權力定位于職工群體的領導模型是()

　　A、放任型

　　B、仁慈式

　　C、民主型

　　D、協商式

　　6、在四分圖中，最佳的領導方式式()

　　A、高組織低體貼

　　B、低組織高體貼

　　C、高組織高體貼

　　D、低組織低體貼

　　7、根據生命周期理論，當下屬的成熟度處于不成熟階段應采取的領導方式是()

　　A、高關系低工作

　　B、命令式

　　C、參與式

　　D、低工作低關系

　　8、管理方格圖中，團隊式管理的方格是處于()

　　A、9.1 

　　B、9.9 

　　C、1.9 

　　D、1.1

　　9、豪斯的途徑-目標模型指出，領導方式的采用取決于()

　　A、領導者素質

　　B、被領導者素質

　　C、多種情境因素

　　D、職工成熟度

　　10、領導工作的基本手段是()

　　A、計劃、指揮、控制

　　B、指揮、引導、激勵

　　C、指揮、激勵、有效溝通

　　D、指導、命令、協調