MBA Orientation到底會給學員帶來怎樣的價值?怎樣才能讓學員從中獲益,達到入學之前可以預熱的目的,這些問題是需要好好考慮,也是需要MBA院校認真對待的一些問題。當下,可能有非常多的MBA院校都會在新生入學前設置Orientation的環節,但是這些活動是否是學員所需要的,這個問題可能不太好回答。
Orientation, 又稱團隊拓展或團隊導向活動, 是目前國際最流行的一種團隊訓練活動。其活動內容是以團隊為單位進行一系列精心設計的項目,如戶外拓展、商業競賽、情景模擬和案例分析等,使每位學員都能了解一名職業經理人所必須具備的基本技能,迅速熟悉未來兩年中學習的基本方法。同時培養MBA學生的團隊精神、溝通技巧和商業意識,是一流MBA教育不可或缺的一個環節。
截至2011年,MBA Orientation已經陪伴華理MBA走過了十三年的歷程,經過一級又一級的新學員的傳承和發展,已經成為能夠體現華理MBA精神,成為提升學員綜合素質的重要新生入學導向活動。經過多年的思考和認真總結,華理MBA在2011級MBA新生中所設計的Orientation活動,完全是以學員為本的,通過與新學員的訪談、調研、座談,華理MBA設計出了一套完成符合MBA學員的活動體系,在這套Orientation活動方案中,有讓新學員相互熟悉、積累人脈的互動活動,例如:新生戶外拓展、趣味運動會、龍舟賽、新老師座談會等活動;有提升學員綜合素質的項目,例如:創業大賽、創業案例辯論賽、新生攝影大賽等;有的是體現未來職業經理人的社會責任項目,例如:西藏林芝中學捐書活動、關注進城務工人員子女教育活動、獻血、捐助希望小學等活動;還有需要了解學校的培養體系和過程的項目,例如:MBA導論講座,英語集訓;當然,還包括職業發展講座和職業導師計劃在內的各種提升學員職業發展的活動和計劃,正像2011年華理MBA聯考狀元劉東波同學所說,華理MBA Orientation豐富多彩,讓新學員在活動中不知不覺的建立起了很好的關系,不至于在正式入學后因為對周圍的同學不認識,導致焦慮和緊張的狀況,通過這些豐富多彩的入學導向活動,大家彼此了解,擴大了人脈圈子,學校真正給我們做到了"人脈建設"。
華理MBA一直秉承"以學員為中心"的原則,通過認真的思考和設計,華理MBA Orientation已經非常的成熟,真正做到了華理MBA精神傳承,讓學員知道華理MBA需要培養的商界精英需要什么樣的素質,這些活動,必定讓新學員受益匪淺,也必將讓新學員終身難忘!
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