人性化管理甚至家庭式管理在中外企業(yè)界的管理實踐中并不鮮見。但是如何將其運用在新生代外來務(wù)工者身上,海底撈火鍋店做出了一個大膽而激進的嘗試。在海底撈,那些背井離鄉(xiāng)的年輕農(nóng)民工獲得了超乎自己和外界想像的尊重,這種尊重很自然轉(zhuǎn)化為對于顧客的人性化服務(wù),從而讓這家火鍋店聲名鵲起。
海底撈的管理經(jīng)驗對于中國企業(yè)界的啟發(fā)意義并不局限于餐飲業(yè),它對于中國服務(wù)行業(yè)的升級,甚至對于中國社會如何走出二元結(jié)構(gòu)、向中產(chǎn)社會轉(zhuǎn)型都有重要的啟發(fā)意義。
北大光華管理學(xué)院客座教授黃鐵鷹最早觀察并研究海底撈特色管理的學(xué)者。2011年2月在《中國企業(yè)家》雜志發(fā)表《海底撈人》 封面文章,全面剖析了“海底撈”火鍋店成功的秘密,對其管理農(nóng)民工的經(jīng)驗做出了精彩總結(jié)。黃教授所著新書《海底撈你學(xué)不會》也于3月底出版。
2011年4月13日,北京大學(xué)光華管理學(xué)院聯(lián)手《中國企業(yè)家》雜志特邀北大光華管理學(xué)院客座教授黃鐵鷹,與北大光華管理學(xué)院學(xué)員代表、海底撈公司高管、《中國企業(yè)家》讀者代表齊聚北大光華管理學(xué)院,共同探討“企業(yè)人性化管理”這一重要的商業(yè)命題。
《中國企業(yè)家》新浪微博將邀請粉絲進行網(wǎng)絡(luò)互動交流。
主辦:《中國企業(yè)家》雜志社 北京大學(xué)光華管理學(xué)院
時間:2011年4月13日周三(19:30——21:00)
地點:北京大學(xué)光華管理學(xué)院阿里巴巴報告廳
規(guī)模:200人左右
部分參會嘉賓:
徐信忠 (北京大學(xué)光華管理學(xué)院資深副院長)
黃鐵鷹(《海底撈你學(xué)不會》作者,北大光華客座教授)
梁鈞平(北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授)
寧高寧(中糧集團董事長)
劉東華(《中國企業(yè)家》雜志前社長、首席顧問)
黃麗陸(《中國企業(yè)家》雜志總編)
徐金川(《中國企業(yè)家》雜志社副社長)
李 岷(《中國企業(yè)家》雜志執(zhí)行總編)
海底撈公司高層
25位《中國企業(yè)家》雜志讀者
50位《中國企業(yè)家》微博粉絲團
200位北大MBA/EMBA/EDP學(xué)員
10名媒體高層觀察團
活動流程:
19:00—19:30 活動簽到。
總主持人:劉楊(中國企業(yè)家雜志市場部主任)
致辭:北大光華管理學(xué)院資深副院長徐信忠(5分鐘)
《中國企業(yè)家》雜志總編黃麗陸(5分鐘)
第一階段 主題演講 黃鐵鷹:探尋海底撈的秘密(19:40-20:00)
第二階段 “企業(yè)人性化管理”研討(20:00-21:20)
主持人:李岷(《中國企業(yè)家》雜志執(zhí)行總編)
1、嘉賓研討環(huán)節(jié)(20:00-21:00)
對話嘉賓:
黃鐵鷹(《海底撈你學(xué)不會》作者,北大光華客座教授)
梁鈞平(北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授)
劉東華(《中國企業(yè)家》雜志前社長、首席顧問)
寧高寧(中糧集團董事長)
鄭操犁(四川海底撈餐飲股份有限公司綜合事務(wù)部部長)
2、聽眾互動環(huán)節(jié)(21:00-21:20)
第三階段 中國企業(yè)家讀者俱樂部章程介紹(10分鐘)
杜亮(《中國企業(yè)家》雜志執(zhí)行副總編)
21:30分,活動結(jié)束,合影。
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