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海底撈管理智慧介入北大商業(yè)命題

來源:育路教育網(wǎng) 時間:2011-04-02 14:23:26

    人性化管理甚至家庭式管理在中外企業(yè)界的管理實踐中并不鮮見。但是如何將其運用在新生代外來務(wù)工者身上,海底撈火鍋店做出了一個大膽而激進的嘗試。在海底撈,那些背井離鄉(xiāng)的年輕農(nóng)民工獲得了超乎自己和外界想像的尊重,這種尊重很自然轉(zhuǎn)化為對于顧客的人性化服務(wù),從而讓這家火鍋店聲名鵲起。

    海底撈的管理經(jīng)驗對于中國企業(yè)界的啟發(fā)意義并不局限于餐飲業(yè),它對于中國服務(wù)行業(yè)的升級,甚至對于中國社會如何走出二元結(jié)構(gòu)、向中產(chǎn)社會轉(zhuǎn)型都有重要的啟發(fā)意義。

    北大光華管理學(xué)院客座教授黃鐵鷹最早觀察并研究海底撈特色管理的學(xué)者。2011年2月在《中國企業(yè)家》雜志發(fā)表《海底撈人》 封面文章,全面剖析了“海底撈”火鍋店成功的秘密,對其管理農(nóng)民工的經(jīng)驗做出了精彩總結(jié)。黃教授所著新書《海底撈你學(xué)不會》也于3月底出版。

    2011年4月13日,北京大學(xué)光華管理學(xué)院聯(lián)手《中國企業(yè)家》雜志特邀北大光華管理學(xué)院客座教授黃鐵鷹,與北大光華管理學(xué)院學(xué)員代表、海底撈公司高管、《中國企業(yè)家》讀者代表齊聚北大光華管理學(xué)院,共同探討“企業(yè)人性化管理”這一重要的商業(yè)命題。

    《中國企業(yè)家》新浪微博將邀請粉絲進行網(wǎng)絡(luò)互動交流。

    主辦:《中國企業(yè)家》雜志社 北京大學(xué)光華管理學(xué)院

    時間:2011年4月13日周三(19:30——21:00)

    地點:北京大學(xué)光華管理學(xué)院阿里巴巴報告廳

    規(guī)模:200人左右

    部分參會嘉賓:

    徐信忠 (北京大學(xué)光華管理學(xué)院資深副院長)

    黃鐵鷹(《海底撈你學(xué)不會》作者,北大光華客座教授)

    梁鈞平(北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授)

    寧高寧(中糧集團董事長)

    劉東華(《中國企業(yè)家》雜志前社長、首席顧問)

    黃麗陸(《中國企業(yè)家》雜志總編)

    徐金川(《中國企業(yè)家》雜志社副社長)

    李 岷(《中國企業(yè)家》雜志執(zhí)行總編)

    海底撈公司高層

    25位《中國企業(yè)家》雜志讀者

    50位《中國企業(yè)家》微博粉絲團

    200位北大MBA/EMBA/EDP學(xué)員

    10名媒體高層觀察團

    活動流程:

    19:00—19:30  活動簽到。

    總主持人:劉楊(中國企業(yè)家雜志市場部主任)

    致辭:北大光華管理學(xué)院資深副院長徐信忠(5分鐘)

    《中國企業(yè)家》雜志總編黃麗陸(5分鐘)

    第一階段 主題演講 黃鐵鷹:探尋海底撈的秘密(19:40-20:00)

    第二階段 “企業(yè)人性化管理”研討(20:00-21:20)

    主持人:李岷(《中國企業(yè)家》雜志執(zhí)行總編)

    1、嘉賓研討環(huán)節(jié)(20:00-21:00)

    對話嘉賓:

    黃鐵鷹(《海底撈你學(xué)不會》作者,北大光華客座教授)

    梁鈞平(北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授)

    劉東華(《中國企業(yè)家》雜志前社長、首席顧問)

    寧高寧(中糧集團董事長)

    鄭操犁(四川海底撈餐飲股份有限公司綜合事務(wù)部部長)

    2、聽眾互動環(huán)節(jié)(21:00-21:20)

    第三階段 中國企業(yè)家讀者俱樂部章程介紹(10分鐘)

    杜亮(《中國企業(yè)家》雜志執(zhí)行副總編)

    21:30分,活動結(jié)束,合影。

結(jié)束

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