“巨額”投入MBA：雪中送炭還是錦上添花？

    近日，2011年MBA春季入學考試公布了成績。據悉，今年MBA的培訓費用再創新高，為此有業內人士建議學子在選擇攻讀MBA課程之前進行謹慎考慮。

    巨額投入能有多大回報？

    近十年來，國內的MBA培訓市場不斷壯大，而頭頂MBA光環的職場人士也越來越多。隨著市場升溫，滬上部分一線名校的MBA價格有所上漲，漲幅高低不等，有些學校的在職MBA學費漲幅甚至超過50%，這對于主要集中在27至30歲年輕白領的受眾來說，無疑是一筆巨額投入。大多數報名就讀MBA課程的學子都希望這筆投入能夠換來更大的回報，但據統計，每年畢業的MBA中，約有五成并未因此達到預期的薪酬水平。

    畢業于滬上某著名商學院的MBA王一鳴透露，雖然同屆生畢業后求職都較順利，但是進入頂尖投行、咨詢企業的同學畢竟是少數，很多人都只是找到一份世界500強企業的工作，與就讀前的職位相比，提升幅度并不很大。“我知道，同學中有不少對就讀MBA后的職業發展抱有很大期望，但事實卻并不是這樣。”如今在一家知名外企市場部工作的王一鳴認為，隨著現在相關管理培訓課程的愈加泛化，攻讀MBA的高昂投入要立刻在畢業后獲得即時回報也變得越來越難。在他看來，MBA提供了融合知識理論、實踐機會、人脈關系的一個綜合平臺，幫助人們開闊視野、豐富管理理論、拓展商界人脈關系，而這些所獲需要很長一段時間才能夠較直觀地反饋給學子本人。“就像名校學生也不一定個個都能找到好工作一樣，想要通過讀MBA就馬上找到一份高薪工作，那也是不現實的事情。”

    不過，不少有意報讀MBA的學生尚未意識到這一點。有些白領期望畢業后能夠立刻獲得職業上的提升和發展，甚至為此毫不考慮個人和家庭的實際經濟能力。對此，王一鳴認為，隨著MBA課程的熱銷，商學院的學費肯定水漲船高，在決定報讀前，學子應該考慮自己的經濟基礎，并且估計到未來回報的長期性，不能夠盲目跟風。

    深造前首先要職業規劃

    如今，我國每年取得MBA學位的人數已超過3萬，MBA教育也越來越被更多從事各行各業的職場人士所接受，成為眾多白領公認的能夠為職業生涯加分的熱門培訓課程。這使得報讀MBA課程的學子平均年齡越來越低，甚至有不少剛讀完大學本科的學生直接報考MBA，希望能夠借此一出校園就成為年輕的職業經理人。

    對此，不少商學院都已經意識到這一問題，嚴格限定考生的工作年限。“其實，MBA本來就比較適合具有工作經驗的白領。”職業咨詢顧問Ryan認為，適合攻讀MBA的應是具有5年左右工作經驗，并且在企業中擔任主管級或以上的白領。

    獵頭Kelly也證實了這一說法，從她兩年間接觸的人才案例來看，大型跨國公司對MBA的需求量一直都比較平穩、并不是太大，而國企、私企對于MBA的熱衷程度正在不斷下降、趨于理性。“現在企業‘挖’高級人才都對MBA不再表現出特別的興趣。”Kelly表示，如今企業通常對高級員工的工作經驗更加關注，而MBA的教育背景只能是“錦上添花”，擁有豐富工作經驗的MBA，企業才會更加優先考慮選擇。“比如某知名管理咨詢公司在本土招聘員工的過程中，已經將MBA的比例由1993年的61%降至現在的43%，因為來自法律、醫藥和其他專業的學生也能拿出優異的成績。”Kelly還透露，一些有明確職業規劃的人才還主動放棄了報考MBA.

    選擇有競爭力的就讀課程

    據悉，目前MBA培訓市場呈現專業細化和師資生源的國際化發展趨勢，MBA專業方向更加多元化，而MBA教育也越來越追求國際公認的培養規范和人才質量標準，逐漸向國外高校的MBA教學模式靠近，因此各大教育機構或學校，分別以MBA項目中較高的國際師資和生源比重為噱頭，吸引廣大學子的注意力。

    “國內的MBA教育模式能夠向海外知名學府取經，但要是把國外的課程直接搬到國內來，并不一定非常適合。”高校教師陳鴻飛認為，國際生源的比重高并不一定能夠代表MBA教育水平的高，而國際師資的水平也參差不齊。

    “知名商學院能夠聘請到國際上知名的MBA課程教授，一般的培訓機構則可以隨便找個外國人來講課，‘國際’的不一定就是好的。”陳鴻飛建議學子，在選擇MBA課程時，進行仔細比較，選擇真正具有競爭力的課程。在他看來，作為一樣舶來品，MBA這種“拿來主義”式的教育模式只有與國內企業的管理現狀相結合，才能夠真正對學員有所幫助，否則會耗費大量的時間和精力，得不償失。