考官指導(dǎo)如何在MBA復(fù)試中得高分

據(jù)了解，今年中山大學(xué)MBA的復(fù)試成績占總成績的25%，據(jù)說，明年復(fù)試成績所占比例還要提高。因此，不少考生憂心忡忡。

4月2日，記者親自經(jīng)歷了中山大學(xué)管理學(xué)院MBA入學(xué)考試的部分復(fù)試“關(guān)”，并咨詢了幾名考官，對復(fù)試流程及注意點有了大概掌握，現(xiàn)與大家一起“體驗”其復(fù)試流程，并請考官對如何提高復(fù)試成績支招。

中大管理學(xué)院的復(fù)試包括政治考試、英語考試和綜合素質(zhì)三部分。(國內(nèi)其他商學(xué)院的復(fù)試流程大致如此)

政治考試

安排在面試中進行，考生隨機抽取試題作答，時間約為2分鐘。考試范圍一般是當(dāng)前重大時事及社論。采用通過制，分為“及格”和“不及格”兩種。雖然政治成績不計入復(fù)試總成績，但政治考試不及格者不予錄取。

考官支招：考試為口頭作答，考查考生對時事形勢的了解與洞悉程度，要求表達內(nèi)容明確，概念清晰，最好有個人見解。

英語考試

分為考生自我介紹和專題測試兩部分。英語成績占復(fù)試成績的15%，約需時5分鐘。其中，考生自我介紹占復(fù)試成績的5%；專題測試占復(fù)試成績的10%，考生隨機抽取試題，就所抽到的問題用英文作答。

考官支招：英語考試無非是聽力、閱讀理解和口語。但在自我介紹部分，一方面考生最好提前準(zhǔn)備好簡歷，理清回答的思路；另一方面，必須真實匯報個人情況，切忌虛報或夸大個人實情。

綜合素質(zhì)

主要考查考生的綜合管理知識與整體素質(zhì),占復(fù)試成績的85%。考察內(nèi)容包括：管理學(xué)知識、表達與反應(yīng)能力、分析與判斷能力、團隊與領(lǐng)導(dǎo)能力。考試形式分為個人面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

(1)個人面試：一般是命題考試：考生以“我的管理觀”為題，結(jié)合本人的工作經(jīng)驗，闡述考生對于管理學(xué)基本思想(計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新)的理解。考官根據(jù)考生的陳述提問，考生作答。成績占復(fù)試成績的45%，約需時5~8分鐘。

考官支招：這種命題考試幾乎每年如此，是重點。通過與考生交談，可考察到考生工作經(jīng)歷及能力，以及培養(yǎng)的潛質(zhì)。考生考前最好總結(jié)梳理工作心得，復(fù)試時只要結(jié)合工作實際，如實、有條理地陳述自己的觀點即可。

(2)“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”：考察考生的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。考生被隨機編入面試小組，根據(jù)考試現(xiàn)場提供的案例資料，進行小組討論和自由發(fā)言。考官根據(jù)考生在討論中的發(fā)言和表現(xiàn)進行評分。“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”成績占考生復(fù)試成績的40%，每個小組約需時60分鐘。

考官支招：考試主要就是案例分析，考生發(fā)言前要認真閱讀案例，列出回答要點，企業(yè)管理者的角度分析問題；回答時宜簡明扼要，條理清晰，角度明確，可先宏觀后微觀，先整體后局部。不過，案例分析功夫在考場外，那些有團隊管理經(jīng)驗，了解市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略以及項目管理知識，掌握管理及市場分析工具的考生易“冒尖”。

綜觀所有復(fù)試關(guān)，有關(guān)考官首先提醒，復(fù)試功夫全在考場外的工作積累及學(xué)習(xí)，因此，考生不要有無謂的緊張，首先要做到鎮(zhèn)定自若；其次，注意禮儀，但也不必過頭；在案例討論中，考生需要做到擺正心態(tài)，既不搶題、也要充分表達自己的意見，注意團隊協(xié)作；尤其應(yīng)注意事先對求學(xué)及工作經(jīng)歷中的弱點做到充分準(zhǔn)備。