變化之一:提前面試演化為提前錄取
提前面試是國內外優秀MBA項目的常規做法,不少高校通過提前面試爭奪了大量優質生源。天津工業大學MBA中心今年發布的提前面試政策尤其引人注目:凡提前面試通過者,第一志愿報考、聯考通過東部最低線即可錄取。面試側重對考生管理潛質或創業潛質的考察,這對年齡偏大、考試能力稍弱或沒有時間備考的考生來講,都是利好消息。考生報考前可登陸http://tjpumba.eyw.edu.cn查詢相關信息,提前占有招生指標,免去后顧之憂。
變化之二:出現創業MBA項目
“有目的才能有所得。”2002年畢業于某院校 MBA的張先生現在是一家民營企業的總經理,他說,“選擇MBA一定要目標明確,最重要的是你將來打工還是創業?”作為天津工業大學的創業導師,他對該校專門推出創業MBA項目大加贊賞:“這太及時了,對將來想創業和正在創業的考生絕對是一個好消息!”
據負責創業管理課程的教授介紹,參加創業課的MBA同學,課還沒有結束就已經思考如何進行創業了,如09級有三位同學受創業啟發,開始醞釀自動售咖啡機創業項目。這位教授也提醒:“不要狹義地理解創業概念,大多數民營企業目前缺乏具有創業精神的高層次員工,無法突破創業型企業發展的瓶頸;國有企業更需要創業型人才來盤活資產,創造巨大的增長速度,增強經濟活力,這也是在創業。”
選擇創業MBA項目的學生往往會利用各種機會與MBA同學、校內教授、創業導師、企業導師交朋友,因為對他們來講,人脈資源是創業的最重要的資本。因此,這類同學不管將來做什么工作都更容易成功。
變化之三:回歸管理實踐和學員的職業發展
MBA學員作為未來的職業經理人,當然要學習系統的理論知識,但更為關鍵的是對商場上實踐的深刻領悟。基于此,天津工大MBA從創建之時起,就力求把雙導師制落到實處。聘請的企業導師或創業導師,不光看其社會名望和水平,還要看對方有沒有為MBA學員持續服務的可能性。校內教師不但看實戰經驗、學術水平,更要看責任心和對中國企業實踐的深刻洞察。
據介紹,目前天津工業大學經典MBA項目常年開展整合實踐活動,分為亞洲學習之旅、長三角企業實踐之旅、濱海新區名企之旅、野外拓展訓練等系列活動。
“我們也在不斷跟優秀MBA院校進行合作。我們組織的企業參觀實踐絕不是供學員放松休息的閑暇之旅,而是通過前期準備、參觀過程控制、事后的學習討論等過程管理促進學員學以致用。現在來看,這套方案已經比較專業和成熟。”這位負責人還特別強調,“我們一切的努力是為了提升學員的職業發展能力,所以,從招生開始,就特別關注學員的職業規劃,入學后,會通過職業測評、職業智慧論壇、百家職業講壇、良師益友計劃、校友招聘等系列活動,努力幫助學員不斷取得職業進步。”
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