重磅推薦：2010中國最佳MBA排行TOP30

20年前—1990年10月，國務院學位委員會第九次會議通過了“關于設置和試辦工商管理碩士學位的幾點意見”，正式批準在中國設立MBA學位。次年，1991年，教育部批準清華大學、復旦大學、人民大學和南開大學等9所高校試行培養(yǎng)MBA研究生，開啟了中國MBA教育歷史性的一頁。

　　20年后—2010年9月，“2010年度中國最佳MBA排行”發(fā)布。此刻，中國MBA教育已得到長足發(fā)展，培養(yǎng)院校從9所增加到182所，每年招生規(guī)模從初期的94人增加到現(xiàn)在超過3萬人。MBA教育為中國經濟發(fā)展，不斷輸送著優(yōu)秀的管理人才。而清華經管、中歐、北大光華、上海交大安泰等知名商學院也與國際接軌，逐步躋身亞洲乃至世界頂級商學院的行列。

　　自2004年開始，中國發(fā)行量最大的財經管理雜志《經理人》按照國際公認慣例，以獨立第三方身份，每兩年對中國在辦MBA項目進行一次調研，發(fā)布“中國最佳MBA排行榜”。到2010年，已進行到第四屆。我們針對商學院的調查范圍，從最初不到40所，擴大到60所，排行榜也從最佳20強，擴大到30強。《經理人》“中國最佳MBA排行榜”為推動中國工商管理教育持續(xù)、快速、健康發(fā)展，已經做出了重要的貢獻！

　　每兩年進行一次排行，讓我們有充足的時間發(fā)現(xiàn)并分析中國MBA教育的變化情況，尋找到未來發(fā)展和變革的方向。如往屆一樣，在“2008年排行”之后的兩年中，中國MBA教育發(fā)生了很多變化，如2009年新批55所院校，使有資格開辦MBA的院校總數(shù)上升到182家，若加上中歐、長江等獨立商學院，總數(shù)已接近190家。另外，金融危機在某種程度上，刺激了中國MBA教育的發(fā)展，并間接推動各大商學院進行課程及招生的改革，緊跟國際MBA發(fā)展的大潮流。

　　在這個變化莫測的時代和經濟背景下，本年度的排行將有哪些新變化呢？

　　前十強座次盤整

　　本年度綜合排行第一的位置，由清華大學經濟管理學院MBA和中歐國際工商學院MBA共享。這是自該排行榜編制以來，首次出現(xiàn)并列第一名的情況。到今年，清華經管已連續(xù)四次蟬聯(lián)第一，繼續(xù)在師資、品牌、企業(yè)對畢業(yè)生評價等重要指標上保持領先。而過去幾屆排行中，中歐的綜合得分一直以很微弱的差距，排在清華經管之后，本年度上升到第一位、與清華并列，主要得益于畢業(yè)生薪酬、職業(yè)發(fā)展等方面的優(yōu)勢。

　　北京大學光華管理學院，繼續(xù)保持第三名。需要強調的是，雖然北大光華排在清華和中歐之后，但其綜合得分、各評價指標單項得分，都與排名第一的兩家商學院差距非常小，尤其在MBA畢業(yè)生對商學院的滿意度上，北大光華拿到單項第一。事實上，論綜合實力，這三家商學院相距較小，清華經管和中歐在過去兩年中，不間斷地進行積極變革，使其保持并加固了領先優(yōu)勢。

　　與上屆排行相比，第四和第五的得主沒有變化，依然是上海交通大學安泰經濟與管理學院MBA、中山大學MBA(中山大學管理學院和中山大學嶺南學院的合并排名)，這兩家學院在各自所屬區(qū)域，有非常強的品牌號召力，同時也說明，一些老牌商學院通過多年沉淀，總體實力很穩(wěn)定，反映在排行榜上的名次波動不大。

　　排在第六名的是長江商學院，較上屆提升了兩個名次。長江商學院MBA起步較晚，但依托強大的品牌推廣能力和國際化師資實力，這幾年發(fā)展非常快速，2008年排行時首次進榜就位列第八，今年再升兩個名次。雖然長江商學院每年招生數(shù)量較少，但其生源質量很高。

　　位列第七和第八的，分別是復旦大學管理學院和中國人民大學商學院。排在第九位的浙江大學管理學院，是本年度名次提升最快的MBA項目，上一屆排名第14位。從具體指標來看，主要是得益于就業(yè)指導、薪酬、MBA畢業(yè)生對商學院的滿意度，這幾個指標有明顯優(yōu)化。第十名為廈門大學管理學院，其在東南沿海依然保持強大號召力。

　　后20強排位變化大

　　從后20強的分布來看，除了少數(shù)幾所在北京和上海的商學院外，其它均為各個區(qū)域里品牌和實力最強的院校，可謂區(qū)域MBA項目的龍頭。譬如南開大學國際商學院、四川大學工商管理學院、武漢大學經濟與管理學院、吉林大學商學院、華中科技大學管理學院、西安交通大學管理學院、中國科技大學管理學院等。它們中，有部分MBA項目，除了在本地保持住較大的優(yōu)勢外，還將授課地點拓展到全國范圍，多地招生、多地辦學。

　　總體來看，后20強的名次變化較大，并有4所商學院MBA項目第一次入榜，也意味著會有4所商學院跌出榜單。

　　提升較快的像四川大學工商管理學院、上海財經大學MBA學院、重慶大學經濟與管理學院、吉林大學商學院、武漢大學經濟與管理學院等，至少都有三個名次的上升。這種積極變化主要是得益于它們在教學和招生上，進行主動的改革和拓展，而不是抱著以往的成績止步不前。

　　與此相對應的，有多個項目下滑較快，甚至跌出排行榜。從《經理人》實際調查來看，下滑者的主要表現(xiàn)為：報考人數(shù)和實際招生人數(shù)逐年減少，學院品牌吸引力逐年降低，生源質量不高，教學改革鮮有突破，畢業(yè)生滿意度不高。因此，有4所商學院跌出30強，這些項目在上屆排行中相對靠后，進而在本年度被其它商學院取代。

　　本年度有4所商學院MBA項目第一次殺進排行榜，它們分別是北京理工大學管理與經濟學院、北京郵電大學經濟管理學院、山東大學MBA教育中心、內蒙古大學經濟管理學院。作為地方或行業(yè)性的品牌院校，這幾所商學院進步非常快速。

　　從后20強的排名來看，名次有升有降，有進有出，競爭同樣很激烈。這也是在提醒各商學院，要不斷進行積極的改進和優(yōu)化，提升辦學質量和生源質量，不可墨守成規(guī)，吃老本。

　　本年度調查的三大發(fā)現(xiàn)

　　過去兩年中，受經濟環(huán)境、新增院校、行業(yè)政策變化等影響，中國MBA教育呈現(xiàn)出多種變化態(tài)勢。

　　● 其一，MBA改革將成為主流趨勢

　　MBA課程和招生改革是近兩年以及未來最大的趨勢之一，以清華經管、中歐和上海交大安泰學院為代表。相對而言，清華經管的改革較為徹底，從2008年開始進行MBA課程改革，到2009年新版課程啟用，增加了大量軟性技能培養(yǎng)和實踐性較強的課程，今年則推進招生改革，試行提前面試；中歐的課程改革也進行了兩年時間，其中最主要的部分，是增加針對中國本土的和培養(yǎng)領導技能的課程；招生改革方面，上海交通大學安泰經濟與管理學院行動較早，試行提前分批面試的新招生制度，挑選工作經驗和考試成績均優(yōu)秀的生源。

　　MBA改革之路上，中國頂級商學院已經先行了一步。這將是大勢所趨，未來，其它商學院也將跟進，通過改革來適應新變化、新需求和新競爭。同時，改革將會帶來培養(yǎng)成本的增加，部分商學院會提前醞釀學費漲價。

　　● 其二，去年畢業(yè)生首份工作薪酬下滑

　　本年度排行中公布的薪酬數(shù)據(jù)，是以2007屆MBA畢業(yè)生為調查對象的數(shù)據(jù)。同時，《經理人》也對2008屆、2009屆等屆MBA畢業(yè)生的薪酬情況進行了監(jiān)測，結果顯示，2009年MBA畢業(yè)生的首份工作平均薪酬，較之2008年畢業(yè)生的首份工作平均薪酬，有一定程度的下降，降幅大約在15%左右。對比往年的調查結果，在2009年之前，同一所商學院，歷年的畢業(yè)生畢業(yè)后首份工作薪酬都是逐年增加，唯獨2009年開始下降。

　　究其原因，導致這種結果的因素大概有兩個：一是金融危機對畢業(yè)生就業(yè)和薪酬的影響，2009年總體失業(yè)率較高，企業(yè)紛紛降低了用人成本；二是這批畢業(yè)生入學年齡較低，多數(shù)為80后，其年齡和職位偏低，進而薪酬也較低。

　　● 其三，優(yōu)質生源加速向知名學院集中

　　從2010年開始，國內開辦MBA教育的商學院已經超過182家，整個態(tài)勢不僅僅是兩極分化的問題，而是呈多極化態(tài)勢。從今年的調查情況來看，清華、北大、上海交大等知名商學院對考生的吸引力逐年增加，錄取比例達到了7:1甚至是8:1，在商學院較弱的一些地區(qū)，大批考生涌向北京和上海的商學院。

　　未來，當清華、上海交大等提前面試的招生改革深入推進后，將會吸納更多的地方優(yōu)質生源，如果區(qū)域性品牌院校不加緊改革步伐，未來在優(yōu)質生源的競爭中，將會大大地落后，由此為導火索，將會導致全方位的落后。  

　　附文：

　　2010年“中國最佳MBA排行”調研說明   

　　2010年，《經理人》仍延續(xù)2004、2006和2008年度成熟的MBA排行規(guī)則，按照國際公認慣例，從MBA畢業(yè)生、企業(yè)雇主、商學院三個方面入手，全方位對MBA商學院進行排行調研。主要調研內容有：商學院的師資實力、教學管理和就業(yè)服務等；MBA畢業(yè)生對商學院的滿意度和薪酬；企業(yè)雇主對MBA畢業(yè)生的綜合能力、職業(yè)道德等的評價。畢業(yè)生方面，本次調研主要面向2007年的MBA畢業(yè)生。

　　本年度重點調研的范圍是60所院校的MBA項目，在2008年55所基礎上，新增了5所，最終排出前30名。《經理人》委托第三方來執(zhí)行本年度對商學院部分的數(shù)據(jù)調查。經過以往三屆的成熟運作，眾多商學院對《經理人》排行的獨立性、第三方、公開、公平、公正原則，有了高度認可，故絕大多數(shù)受邀商學院均積極參與填寫問卷，提供畢業(yè)生名單，協(xié)助調研。對積極配合的商學院，《經理人》均對其問卷進行獨立審計和核查，確保真實完整。對不積極配合的商學院，《經理人》開展獨立第三方調查，包括匿名電話訪問、桌面研究(二手數(shù)據(jù)搜集)、校友提供等方式。

　　學生方面，《經理人》多渠道進行復合式調查。首先是要求商學院提供其MBA畢業(yè)生全部名單，隨機抽樣調查和E-mail整體邀請調查。并通過向企業(yè)人力資源部調查，以電子郵件、網上公布問卷等方式進行調查。MBA畢業(yè)生受調查人數(shù)均滿足統(tǒng)計學的要求。在企業(yè)對商學院及畢業(yè)生評價方面，《經理人》通過數(shù)據(jù)庫，向企業(yè)董事長、CEO、副總裁、總監(jiān)等10多萬高級管理者，以及向人力資源部發(fā)放問卷，展開有效調查。

　　未來，《經理人》還將按照國際慣例，兩年一度地推進該項調查，打造中國最權威的MBA排行品牌。