MBA身份并不能改變一個崗位的薪資范圍

　　MBA還是進口的好

　　職業經理人Winnie

　　在MBA熱潮之前，我已經在美國修完了MBA課程。一般來說在美國讀個貨真價實的MBA，回來幾十萬的底薪肯定是有的。而現在很多年輕的MBA來應聘工作，尤其是國內的MBA畢業生，工資和以往相比有了很大程度的下降。
 
就拿我們公司為例，除了北大、清華、財大等老牌學校之外，其他院校的MBA拿到的工資基本限定在每月5000元左右，跟畢業生的心理定位有較大的落差。

　　水貨MBA不如不讀

　　項目經理Cain

　　剛畢業的時候，因為工作并不盡如人意，我就跟隨潮流，讀了一把MBA。因為自己功底一般，所以最終只能選擇國內的一所普通大學開設的MBA課程。眾所周知MBA的前期投入是比較巨大的，這就導致了我們這群在讀生對畢業后的收入有較高的期望值。比如我那時候期望自己畢業之后一個月能有1萬，但實際上等我去找工作了才知道現在的MBA實在是多如牛毛。我本來一心想應聘那些世界500強的管理職位，但在接連的打擊之下，只能草草簽了一家私營企業，月入八千不到。這和我讀書之前所設想的“咸魚翻身”有很大差距，要是我在之前的單位好好做，現在也是月入八千了，還不用花費這么昂貴的成本。

　　MBA是把雙刃劍

　　私企經理Tommy

　　懷揣著對于高級管理的美好理想，我在工作了6年之后毅然決定辭職，去進修個MBA再奮戰江湖。經過了頭懸梁錐刺骨的拼搏時期，我終于考上了國內一所還比較知名的學校進行學習。那時候我絕對是屬于壯志雄心的主兒，整天想著畢業之后非高管不做。可是畢業后的現實無情的打擊了我，去找工作不是經驗不夠，就是學校牌子不夠響亮。我心想人不能給工作憋死，就決定自降身價去申請一般職位，我去應聘一家私企的中層干部時卻被疑問：“你讀了個MBA，還只找中層的崗位，這證書該不會是假的吧？”一時間擊碎了我所有關于MBA的幻想。最后我找了一家跟我原來工作差不多的公司，這樣之前的6年經驗也算沒有白費，公司每個月開給我的工資是八千，這和我投入MBA之前所聽到的幾十萬年薪有很大差距。

　　MBA的作用是成功轉型

　　畢業于中歐商學院(CEIBS) 楊先生

　　我在讀MBA之前和之后都從事金融業，但是前后的行業內部領域卻不一樣。可以說，讀MBA就是為了給自己創造一個轉型和過度的契機。在讀MBA之前，我的年薪在12萬左右，其實在金融行業里是屬于較低層次的。MBA真正帶給我的就是一次“重生”機會，讓我按照自我設定的軌跡順利完成職業轉變。剛畢業時，在我身上所能體現出的薪資漲幅并不明顯，但我深刻明白，MBA所帶來的效應和福祉是需要時間來證明的。如今畢業已經有好幾年，我的年薪在40~50萬之間，雖說依然不屬于行業內的佼佼者，但于自身的成長結果已經清晰可見。要說翻倍，那真已經是翻了好幾倍了。

　　專家出場

　　薪資定度和MBA關系不大

　　某500強企業人力資源部招聘經理 Zhan

　　一般具有完善內部制度的企業都有這樣的用人習慣：管理層人員最好從內部培養和提拔而來，只有萬不得已才會選用“空降兵”的外聘形式。MBA本身學習的就是管理，一個個目標都是要今后做商業領袖的。但事實是，或許并沒有那么多企業愿意接納一位陌生的、對自己企業毫不知情的、可能僅僅只具備理論管理知識的人來接手和管理一整支團隊。很多企業吸納MBA畢業生其實也只是作為一個內部“蓄水池”，用作培養對象。MBA們可能還是得一切工作從頭做起，仿佛“第二次大學畢業”。而今后具體是不是得到重用或者是否有順利的職業前景，那還真是一件說不清楚的事。

　　我們在招聘工作中當然碰到過無數位MBA，但是不是MBA并非關注重點。應聘者MBA的身份在申請與管理有關的職位時可能會有一個加分，但具體還要落實到出自哪所學校、實際學習結果、工作經歷等問題上去探究比較。假如最終錄取的是一位MBA，薪資上會有一些不太明顯的體現，還是要具體情況具體分析。總體來說，MBA身份并不能改變一個崗位的薪資范圍，對我們最終確定offer數額影響不大。