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北京大學企業管理高級研修班招生

來源:http://zzy.yuloo.com 時間:2007-05-18 10:40:24

北京大學公共經濟管理研究中心致力于提高國內公共管理與企業管理的整體水平,使企事業機構高級管理人員能夠直接接觸國內外先進的經營與管理理念,提高企事業機構的整體管理水平,切實推進我國企事業機構的發展,迎頭趕上世界先進企業管理水平。立足北京大學在管理、經濟、哲學等學科的雄厚師資力量與學科優勢,北京大學大學企業管理高級管理研修班采用國內外流行的高級管理人員短期不脫產的培訓方式,具有針對性的、一流的課程和論壇講座,一流的師資,結合實際讓學員學會用現代先進管理的視角解決管理中的實際問題,培養中國企業界管理精英隊伍。

    北京大學創于 1898 年,初名京師大學堂,是中國第一所國立綜合性大學,也是當時中國的比較高教育行政機關。改革開放以來,北京大學進入了一個前所未有的大發展、大建設的新時期,并成為國家“ 211 工程”重點建設的兩所大學之一。現有 199 個博士點、 221 個碩士點、 100 個本科專業,以及覆蓋 139 個專業的 35 個博士后流動站。北京大學擁有的教授、博士生導師、中科院院士及國家重點學科和國家重點實驗室的數量均居全國高校之首。北京大學公共經濟管理研究中心致力于提高國內公共管理與企業管理的整體水平,使企事業機構高級管理人員能夠直接接觸國內外先進的經營與管理理念,提高企事業機構的整體管理水平,切實推進我國企事業機構的發展,迎頭趕上世界先進企業管理水平。

知識創造價值,讓您的人生、事業與北大同行!

☆ 課程設置理念:

    立足北京大學在管理、經濟、哲學等學科的雄厚師資力量與學科優勢, 北京大學企業管理高級研修班采用國內外先進的高級管理人員短期不脫產的培訓方式,學員在強大的師資陣容和先進的教學模式下可以 學習系統的管理知識,重新梳理工作思路,激發創新能力。同時我們也為學員們搭建了一個高端人才聚集的思想交流與商業合作的比較佳平臺,通過開設論壇與座談,團隊拓展訓練及大型名牌企業的觀摩考察等活動,使資深教授、專家和學員之間進行全方位的深層的交流,并建立起長遠的友誼。

☆ 師資隊伍: 立足北京大學的綜合優勢,以北京大學優秀師資為主,另外聘請知名院校的優秀教授與知名經濟學家、管理專家、培訓師。

——部分師資名家介紹

睢國余 北京大學經濟學院黨委書記、副院長、教授、博士生導師,我國著名經濟學家。授課嚴謹、系統、講授全面、深入淺出。

張智勇  北京大學心理學系副教授,著名人力資源專家,北京社會心理學會理事、副秘書長。

章 政 著名戰略管理與信用管理專家,北京大學經濟學院教授,日本東京大學經濟學部客座研究員,香港中文大學日本研究中心兼職教授,聯合國國際貿易促進委員會中國部委員。

李心愉 著名財務管理專家,北京大學經濟學院教授,博士生導師,中國國民經濟核算學會常務理事

張玉杰 清華大學經濟管理學院博士后,清華大學中國企業創業研究中心研究員,國家經貿委中國企業管理培訓中心教授。

孫培俊 著名銷售管理專家,臺灣人,國際激勵大使,授課風格幽默、風趣,案例演說生動有趣。

胡玄能 工商 管理 博士后。財務專家,注冊會計師,擔任多家上市公司財務顧問。專長于企業財務診斷,業界資深專家。

郭天祥 北京大學歷史文化研究所研究員 、高級企管咨詢顧問,著名心理學、情商學、成功學教育專家,人力資源 管理學 教授。

金正昆 中國人民大學國際關系學院外交系主任 、教授。

程社明 南開大學兼職 MBA 教授、工商管理碩士、 管理學 博士。

☆ 主辦單位: 北京大學公共經濟管理研究中心

☆ 審批單位: 北京大學繼續教育部

☆ 招生對象:

(1) 企事業機構董事長、總裁、總經理

(2) 企事業機構經理級高級管理人員或培養提升對象

(3) 中層人員的企業管理培訓,面對企事業機構所有中層主管人員

(4) 政府機關單位的領導干部

☆ 課程設置: 開班第一單元課程為開學典禮及拓展訓練,其后每個月的課程(模塊一中內容)期間有論壇及講座(模塊三中內容),中間會穿插名優大型企業觀摩和同學聚會等活動。

模塊一:企業管理學習模塊

1 、中國宏觀經濟分析及企業面臨的機遇

當前人們關注的經濟熱點問題分析

城鄉經濟的變化帶來的市場商機

社會問題帶來的市場變革

社會主義市場經濟條件下,國有企業如何真正擺脫困境,提高競爭力

中國加入 WTO 面臨的挑戰和中國經濟政策調整

2 、職業生涯發展與規劃

職業生涯開發與管理對企業戰略的意義

個人目標與企業目標的關系

職業生涯危機產生的原因

外職業生涯、內職業生涯二者的關系

職業生涯角色對職業生涯規劃的影響

探求你的職業錨 

方陣協同式組織結構在企業中的運作

3 、企業發展戰略管理

企業戰略管理的基本理論

中國企業戰略管理的展開及企業戰略環境分析

企業競爭優勢與競爭戰略

企業成長戰略的展開及國際化戰略的展開

企業戰略管理的實施

4 、銷售管理與溝通技巧

銷售破冰與周哈里窗分析法

銷售行為學

銷售管理的基本概念

提升銷售領導力

強化溝通技能的有效培訓


5 、人力資源管理

加入 WTO 后我國人力資源面臨的主要挑戰問題

戰略宗旨設計與人力資源體系的關系

企業在不同的發展階段應具備的人力資源體系

企業如何留住人才

如何發現和調動員工潛能

SWOT 分析法及“四個 P ” 的分析方法(自我診斷方法)

6 、非財務人員的財務管理

財務會計與管理要點

財務報表分析

財務計劃與控制

流動資金管理

7 、領導藝術與企業發展

什么是領導?什么是領導藝術?

領導藝術在企業發展中的核心價值

成熟的領導人需要具備的領導藝術

領導藝術之 ---- 平衡法則

模塊二:體驗及案例式管理模塊

1 、團隊拓展訓練

體現團隊協作能力對達成結果的重要性

個人潛能的有效開發

組織行為學在現實生活中的體驗式培訓

2 、管理案例分析及論文撰寫指導

管理中經典成功與失敗的案例分析

論文寫作格式與要求講座

模塊三:精品講座及論壇

1 、易經與管理

易經中的管理智慧

易經中的和諧智慧

易經精髓在現代企業管理中的應用

2 、企業文化研究與實踐

如何塑造企業文化

企業文化建設與企業的長足發展

3、商務禮儀

西餐禮儀及紅酒知識

商務社交禮儀

4、企業家的眼界與責任

國際視野下的中國經濟

國際資本市場與企業融資

5 、現代企業法律實務

淺談處理商業糾紛的法律手段

商務合同的草擬要點解析

6 、經理人的親子關系

經理人在子女教育問題上的誤區

經理人與子女溝通的技巧

☆ 開學時間: 2007 年 5 月 18-20 日

☆ 學 制: 在職學習 7 個月,每個月集中授課三天。

☆ 學員結業考核方法 : 學員的考核成績以 100 分為滿分。>

考核成績分成三部分:出勤率占 50% ,課程論文 / 研討占 10% ,結業論文 / 考試占 40% 。

每一部分以 100 分計,比較后將單項分數折算成比較終考核成績。

如某學員單項成績為:出勤率 80 分( 80 %的出勤率),課程論文 / 研討 90 分,結業論文 / 考試 80 分,則其比較終考核成績為:( 80÷100 ) ×50+ ( 90÷100 ) ×10+ ( 80÷100 ) ×40 = 81 分。

學員的考核成績總分達到 60 分并同時滿足出勤率不低于 80 %,結業論文 / 考試不低于 60 分。即可頒發結業證書。

☆ 學業認證: 學員學業期滿,結業論文合格,頒發北京大學《企業管理高級研修班》鋼印結業證書, 并推薦續接學位班繼續攻讀學位課程。

☆ 報 名 費: 300 元 / 人

☆ 培訓費用: 學費 15000 元 / 人、教材及其他雜費 3000 元 / 人(包括午餐,講義,拓展訓練及企業參觀的費用)報名時一次交清。

加修課程:品質管理 運營管理 管理心理學
(如需在7門課程外加修這三門課程的學習,學員需交納的費用共計2.6萬元)

☆ 報名流程: 報名表下載 請學員詳細填寫,并傳真010-62111550

報名電話:(010)51268840 51268841 傳真:010-62111550
負責老師: 張老師 13120419940

結束

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