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河北逢史上最難就業(yè)年 研究生壓力超本科

來源:燕趙晚報(bào) 時(shí)間:2013-05-27 09:00:51

  2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人,再創(chuàng)歷史新高。河北省今年高校畢業(yè)生人數(shù)為35.5萬人,比去年增加了2萬人,而招聘需求明顯縮水。其中,金融行業(yè)、能源行業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)縮水明顯,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也有一定程度的縮水。而隨著考研、公考、事業(yè)單位成績的陸續(xù)公布,不少“落榜考生”也重新加入了求職大軍。這么看來,河北省2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)似乎也不很樂觀。

  在采訪中,記者經(jīng)常會(huì)聽到求職者如此說道:“今天你找到工作了嗎?”

  穩(wěn)定依舊是求職首選

  離畢業(yè)的日子越來越近了,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)畢業(yè)生張欣卻依舊在求職的路上奔波著。“我從去年年底就開始找工作了,卻總是找不到合適的。”在張欣看來,國企似乎成為了自己的首選。五險(xiǎn)一金、加班時(shí)間都很正規(guī),不會(huì)隨意延長加班時(shí)間、克扣加班費(fèi)。

  和張欣的想法相同,來自河北科技大學(xué)的王慧也希望能找到一份穩(wěn)定的工作。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)于自己未來的職業(yè)規(guī)劃,“穩(wěn)定”已經(jīng)超過“薪金”成為畢業(yè)生比較重視的因素。

  對(duì)此,石市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,根據(jù)統(tǒng)計(jì),政府、科研、公共服務(wù)類行業(yè)是應(yīng)屆生首選。在六成有目標(biāo)企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生中,有23.2%目標(biāo)企業(yè)是國有企業(yè)和21.8%的目標(biāo)企業(yè)是事業(yè)單位。尤其是,2010年金融危機(jī)以來,不少跨國企業(yè)的裁員消息,使得學(xué)生對(duì)于職業(yè)的選擇更加謹(jǐn)慎。甚至有的求職者會(huì)放棄一份年薪很高的外企工作,而與一家福利高,工資中等卻穩(wěn)定的國企簽訂就業(yè)協(xié)議。

  石市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,無論時(shí)間如何推移,也無論是70后、80后還是90后畢業(yè)生,大家選擇工作時(shí)都不愿意丟棄穩(wěn)定。“也正是這種想法,造成了所謂就業(yè)難的問題。很多數(shù)據(jù)表明,現(xiàn)在國企的招聘計(jì)劃并不多,而公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘競(jìng)爭(zhēng)又激烈,所以說畢業(yè)生求職時(shí)還應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的觀念,將眼界放寬。”該負(fù)責(zé)人說道,對(duì)于哪些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,穩(wěn)定的同時(shí)也不能丟掉了沖勁,哪家企業(yè)都不希望自己的員工缺乏創(chuàng)造力。

  企業(yè)和求職者能想到一處就好了

  在不久前的一場(chǎng)招聘會(huì)上,記者就見到了如此一幕:一家大型商場(chǎng)辦公室崗位半小時(shí)就收到31份簡(jiǎn)歷,而一旁掛出高薪的汽車服務(wù)公司的“苦差”卻一份簡(jiǎn)歷也沒收到。比照崗位薪金,汽車服務(wù)公司更高一些,普通技工也能達(dá)到4000元以上,而商場(chǎng)的辦公室崗位工資只有2000元左右。

  幾位求職者說,之所以選擇那家商場(chǎng),是因?yàn)樯虉?chǎng)設(shè)置的崗位都在室內(nèi),不用風(fēng)吹日曬。“汽車服務(wù)公司待遇雖然好,但是太辛苦了。”正在投簡(jiǎn)歷的求職者王皓說。

  通過采訪,記者感受到很多時(shí)候企業(yè)和求職者需求真的不同。石家莊信息工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生張翔告訴記者,在今年的求職中,明顯感覺到那些熱門企業(yè)的用工標(biāo)準(zhǔn)普遍提高,招聘過程嚴(yán)苛。求職者期盼找到一份穩(wěn)定的工作,企業(yè)則愿意招聘到合適的員工。在某場(chǎng)招聘會(huì)上,記者見到一家普遍意義上的熱門企業(yè)展臺(tái)前圍滿了求職者,雖然這家企業(yè)需要的職位只有2個(gè)。該企業(yè)招聘專員說,他們希望招聘到有經(jīng)驗(yàn)的員工,入職后可以直接上崗。現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生,培訓(xùn)周期較長,穩(wěn)定性較差,跳槽率較高,真是“傷不起”。

  在不少企業(yè)眼中,今年就業(yè)應(yīng)該不存在很大的困難,很大程度上是因?yàn)?畢業(yè)生)就業(yè)面太狹窄了。許多畢業(yè)生強(qiáng)求專業(yè)對(duì)口,但由于部分專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致難以就業(yè);還有一些畢業(yè)生高不成低不就,期望值太高,拖到畢業(yè)的時(shí)候慌了。

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