河北逢史上最難就業年 研究生壓力超本科

　　2013年全國普通高校畢業生規模為699萬人，再創歷史新高。河北省今年高校畢業生人數為35.5萬人，比去年增加了2萬人，而招聘需求明顯縮水。其中，金融行業、能源行業、傳統制造業縮水明顯，互聯網企業也有一定程度的縮水。而隨著考研、公考、事業單位成績的陸續公布，不少“落榜考生”也重新加入了求職大軍。這么看來，河北省2013年應屆高校畢業生就業形勢似乎也不很樂觀。

　　在采訪中，記者經常會聽到求職者如此說道：“今天你找到工作了嗎？”

　　穩定依舊是求職首選

　　離畢業的日子越來越近了，河北經貿大學畢業生張欣卻依舊在求職的路上奔波著。“我從去年年底就開始找工作了，卻總是找不到合適的。”在張欣看來，國企似乎成為了自己的首選。五險一金、加班時間都很正規，不會隨意延長加班時間、克扣加班費。

　　和張欣的想法相同，來自河北科技大學的王慧也希望能找到一份穩定的工作。記者調查發現，對于自己未來的職業規劃，“穩定”已經超過“薪金”成為畢業生比較重視的因素。

　　對此，石市人才市場相關負責人說，根據統計，政府、科研、公共服務類行業是應屆生首選。在六成有目標企業的應屆畢業生中，有23.2%目標企業是國有企業和21.8%的目標企業是事業單位。尤其是，2010年金融危機以來，不少跨國企業的裁員消息，使得學生對于職業的選擇更加謹慎。甚至有的求職者會放棄一份年薪很高的外企工作，而與一家福利高，工資中等卻穩定的國企簽訂就業協議。

　　石市人才市場相關負責人說，無論時間如何推移，也無論是70后、80后還是90后畢業生，大家選擇工作時都不愿意丟棄穩定。“也正是這種想法，造成了所謂就業難的問題。很多數據表明，現在國企的招聘計劃并不多，而公務員招考和事業單位招聘競爭又激烈，所以說畢業生求職時還應轉變自己的觀念，將眼界放寬。”該負責人說道，對于哪些剛剛畢業的大學生來說，穩定的同時也不能丟掉了沖勁，哪家企業都不希望自己的員工缺乏創造力。

　　企業和求職者能想到一處就好了

　　在不久前的一場招聘會上，記者就見到了如此一幕：一家大型商場辦公室崗位半小時就收到31份簡歷，而一旁掛出高薪的汽車服務公司的“苦差”卻一份簡歷也沒收到。比照崗位薪金，汽車服務公司更高一些，普通技工也能達到4000元以上，而商場的辦公室崗位工資只有2000元左右。

　　幾位求職者說，之所以選擇那家商場，是因為商場設置的崗位都在室內，不用風吹日曬。“汽車服務公司待遇雖然好，但是太辛苦了。”正在投簡歷的求職者王皓說。

　　通過采訪，記者感受到很多時候企業和求職者需求真的不同。石家莊信息工程學院應屆畢業生張翔告訴記者，在今年的求職中，明顯感覺到那些熱門企業的用工標準普遍提高，招聘過程嚴苛。求職者期盼找到一份穩定的工作，企業則愿意招聘到合適的員工。在某場招聘會上，記者見到一家普遍意義上的熱門企業展臺前圍滿了求職者，雖然這家企業需要的職位只有2個。該企業招聘專員說，他們希望招聘到有經驗的員工，入職后可以直接上崗。現在的應屆畢業生，培訓周期較長，穩定性較差，跳槽率較高，真是“傷不起”。

　　在不少企業眼中，今年就業應該不存在很大的困難，很大程度上是因為(畢業生)就業面太狹窄了。許多畢業生強求專業對口，但由于部分專業競爭激烈導致難以就業；還有一些畢業生高不成低不就，期望值太高，拖到畢業的時候慌了。