“考研熱”應該降溫 教育部需出臺研招規劃

　　為何要考研?這是我們思考“考研熱”首先必須追問的核心問題。

　　調查顯示，去年年底接受調查的2013屆本科畢業生，在國內讀研的第一理由是“就業前景好”(34%)，其次是“想去更好的大學”(29%)等，而“想做學術研究”的卻只占9%。想去更好的大學在很大程度上也是為了更好的就業。由此可見，讀研的目的對絕大多數人而言都是很現實的———為了更好的就業，而不是為了學術。

　　按理說，研究生就是要做、會做研究的學生;研究生教育應該是培養學生具備較好的研究能力和素養的高等教育。但是，眾所周知，由于近十年來研究生的連續大規模擴招，如今在讀的研究生中，真正認真在做研究的數量少得令人驚訝(混文憑者大有人在)，研究生教育的整體質量令人擔憂，畢業了繼續從事與研究有關工作的研究生也并不多。這的確深深拷問著我們如今研究生教育的目標設置、培養方案、招生標準、教學計劃、質量監控等諸多方面。

　　許多人都把讀研作為今后畢業求職的敲門磚，但殘酷的現實卻是，現在即便海歸回來的博士畢業生，也都很難找到非常理想的工作。

　　此外，女生讀研還面臨著婚姻與生育等諸多現實問題。加之現在的雇主往往都很務實，除了教育機構、科研部門和公職單位，并不熱衷于招聘高學歷者。比較近一個引人熱議的例子是，武漢大學(微博招生辦)一名優秀女碩士近日因求職碰壁，索性將簡歷上的學歷改為本科，冒充本科生求職。這些都表明，讀研的確需要三思而后行。

　　要有效遏制盲目跟風考研的現象，讓考研理性起來，同時大力治理研究生教育的泡沫化和虛胖征，讓研究生教育回歸學術，就需要：一方面，教育部門提高招生的學術標準，并且加強培養質量;另一方面，公職單位在公開招考時不唯高學歷———不動輒就寫明學歷要求是“碩士及以上學歷”。對于前者而言，勢必意味著一系列政策的大調整。對于后者來說，則意味著人才觀的切實轉變———用人唯才，而不是唯高學歷。須知，許多徒有光鮮高學歷其表的研究生，能力和素質并不見得一定就必然比優秀的本科生高。

　　總而言之，“考研熱”是時候應該降降溫了。認真治療“考研熱”這個虛火，是一件利國利民的大好事。2012年4月20日，教育部明確提出，今后公辦普通高校本科招生規模將保持相對穩定，持續長達13年的高校本科擴招就此畫上句號，但研究生擴招卻愈演愈烈。時至今日，研究生教育問題叢生，教育部應該盡快出臺研究生教育改革的總體規劃。