考研五大怪象 碩士生貶值就業遭遇曲折

　　考研五大怪象

　　“怪象”之一：整班去考研

　　“怪象”之二：考研是為了家長

　　“怪象”之三：“裸考”上陣，只想碰碰運氣

　　“怪象”之四：執意“再戰”，不惜放棄已得到的錄取機會

　　“怪象”之五：大一動手，沖刺四年只為考研

　　就業：曲線就業遭遇曲折

　　正午當頭，碩士應屆畢業生王亞明身穿從同學那里借來的職業裝，步入一家公關公司，接受總經理助理崗位的面試。

　　從年初開始，這是她參加過的第16次應聘面試，其間一共經歷過8家公司的招聘，但都沒能如愿以償。

　　王亞明擁有吉林省某名牌大學碩士學歷，她夢寐以求的理想工作，是在北京找到一份和專業相關的工作，過上相對有保障的生活。

　　起初在9個事業單位的招聘考試中，王亞明都以較高的成績進入面試，但在面試環節，卻屢遭拒絕。這使她逐漸對進入事業單位的想法有所動搖，開始陸續參加私企的招聘。

　　參加過一些著名私企招聘后，她還是沒能如愿以償。單位反饋給她的信息是，招聘崗位看重的并不是較高的學歷，而是較強的工作能力和工作經驗。

　　對于剛剛畢業的王亞明來講，這恰恰是她的短板。王亞明覺得自己是個碩士生，不能輕易安置自己。在有些跌宕的應聘過程中，王亞明對前途有了些許迷茫。

　　王亞明對記者說，研究生就業受到了博士生和本科生的“兩頭擠壓”。想從事研究工作，但現在高校、研究院都要博士生，不要碩士生;而企業招基礎性崗位，更青睞動手能力強的本科生。即使是企業需要研發人員，也會選擇與科研院所合作，不會用剛剛畢業的碩士研究生。“有些同學后悔讀研：還不如本科畢業就工作，也不至于落到現在‘高不成低不就’的境地。”王亞明沮喪地說。

　　2008年，教育部開始對高校擴招進行反思，并且首次表示1999年決定的全國高校大規模擴招太急促。但2009年，在全球金融風暴的背景下，研究生的招生規模開始擴大。

　　本科生擴招之后，我國一躍成為世界上高等教育規模比較大的國家。但是大學生就業難問題開始出現，高等教育走上了粗放型發展的路子。

　　2012年4月20日，教育部明確提出，今后公辦普通高校本科招生規模將保持相對穩定，持續長達13年的高校本科擴招就此畫上句號，但研究生擴招卻愈演愈烈。

　　資料顯示，2012年全國共招收58.4萬名研究生，與2007年的44.9萬人相比，5年間研究生招生規模增長了30%，比2003年翻了一番。

　　來自《全國高校畢業生就業狀況》的數據顯示，2005年，我國考研人數首次突破百萬人。自此，直到2009年，碩士生就業率連續下降。2009年至2011年，連續3年碩士生的就業率甚至不及本科生。

　　一份來自江蘇省人才市場的統計也證實了這種尷尬：2011年高校畢業生中，研究生就業率為86.62%，本科生為90.30%，專科生為94.10%，研究生就業率低于專科生就業率近8個百分點。