揚州“才市”報告：碩士研究生最難找工作

來源：中國研究生招生信息網時間：2011-12-28 14:07:11

    2011年，什么人才比較“走時”，什么人才比較難找工作？27日，揚州市人才市場發布2011揚州“才市”報告。報告顯示：去年，一共有5000家次單位提供了十萬個崗位，操作工將市場營銷趕下榜首，成為比較大的熱門，有趕超技術類之勢。

    熱門崗位

    操作工登榜首

    與往年相比，今年人才市場十大熱門崗位重新排位，操作工后來居上位居榜首，多年穩居第一的市場營銷退居第二。

    根據市人才市場統計，2011年操作工和市場營銷的需求不分伯仲，其中操作工的需求達到13303人，市場營銷的需求也達到12848人。

    值得關注的是，各行業都以營銷崗為帶動效益的先頭部隊，再次掀起招聘高峰。

    “銷售人才可以說是公司生存之本，產品生產出來了，只有銷售出去才能產生效益，所以各家公司都需要大量優秀銷售人才。”人才市場工作人員分析說，市場營銷需求巨大，一個主要原因是工作壓力大，待遇浮動大，人員流動頻繁，企業需要不斷補充人員。

    比較具競爭力崗位

    專業不限

    俗話說，文憑是事業的敲門磚。但現實中也有很多窘境，很多崗位不限專業，這是好事還是壞事？

    記者在人才市場看到，原本應到勞動力市場去搶操作工的企業，都涌進了人才市場，為了吸引人才，2011年才市有兩萬多個崗位對專業沒有任何要求。這帶來一個現象，就是大學生和農民工工資起薪差距縮小。

    在近日一場招聘會上，一生產皮具的企業負責人很焦急：“我們是做外貿單的，現在經濟回暖，訂單大增，但卻難招到工人。”于是這家企業給出了誘人的薪酬：熟練技工2200—2400元/月，對大學生則只開出了2000元的薪水。

    儀征鑫辰公司負責人陸先生說，很多學生在大學里并沒有太多工作實踐經驗，和在外闖蕩多年的農民工相比，在能力上是欠缺的。“從企業角度講，員工給企業的貢獻與其薪資是成正比的，不能給企業創造利潤，憑啥給他高薪呢？”

    比較難找工作

    碩士研究生

    本科生畢業了，難找工作就去考研究生。可是研究生畢業了，也是難找工作。據了解，過去幾年碩士及以上學歷的人才求職一直處于良好狀態，供需比為1：1，然而現在研究生就業卻出現了難題，很多企業也提高了用工標準，一些原本需要碩士的改為需要博士，也導致一些碩士研究生成了高不成低不就的“夾心層”。從需求上來看，本科生的需求達到9823人，而研究生只有千余人，不難看出以碩士為主的高學歷人才就業形勢開始顯露緊迫端倪。

    根據統計，目前到人才市場來招聘的用人單位給不同學歷的應屆畢業生開的工資不一樣，但差距也沒人們想象的那么大。本科生起薪通常是2200元，大專生1800元至2200元之間，中專生不低于1800元。研究生的工資稍稍高一點，但只比本科生高兩三百元。