大學生入伍2年待遇9萬 考研初試加10分

　　天津市今冬征兵工作已經展開。為鼓勵適齡青年，特別是大學生應征入伍，天津市相繼出臺了一系列優待政策，內容涉及優先提干，升學加分，優先就業，提高津貼及義務兵家屬優待金標準等各個方面……

　　考研初試加10分獲二等功保送讀研

　　近年來，軍委、總部出臺了大學生士兵征召、管理、培養、使用等方面的一系列政策措施，對優秀大學畢業生士兵提干、選取士官、退役安置等作了明確規定。表現突出的二本以上學歷及少量特別優秀的三本畢業生士兵均納入提干范圍;在校生士兵報考軍校，年齡放寬1歲，大學畢業生士兵報考軍校，安排參加全軍統一組織的本科層次招生考試;大學畢業生士兵參加優秀士兵報送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優先列為優秀士兵報送入學推薦對象。

　　為鼓勵大學生入伍，天津市還出臺了一系列優待政策。大學生士兵(在校本科生、高職生)服役期滿退役復學時，經本人申請、學校同意、報市教委備案，可轉入相關專業學習;應征入伍的在校本科生，本科畢業后3年內參加天津市高校全國碩士研究生招生統一考試，初試總分加10分;應征入伍的高職(專科)生，專科畢業后可免試入讀成人本科，或者采取計劃單列、自愿報名、學校考試、單獨錄取的辦法參加普通專升本考試;在部隊榮立個人三等功(含)以上獎勵的高職(專科)生，畢業后可免試轉入本校同專業或相近專業的本科學習，屬獨立設置的專科學校學生，由學校報市教委統籌安排;榮立個人二等功(含)以上獎勵的本科生，畢業后可免試保送所學專業研究生。

　　公務員招錄退役大學生士兵優先錄取

　　在大學生士兵退役安置上，國家和軍隊有關部門制定了一系列相關的優惠政策，在參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優先予以錄取。

　　天津市今年新出臺的優待政策規定，每年市公務員招考時，按照當年符合公務員招考條件的退役大學生士兵數量的10%比例安排崗位，實行定向考錄;事業單位選聘工作人員時，按照當年符合事業單位工作人員錄用條件的退役士兵數量的10%比例安排崗位，實行定向招聘;天津市國有大中型企業招聘時，按照當年參加職業教育和技能培訓并經考試合格的退役士兵數量的20%比例安排崗位，實行定向擇優招聘，其服役期視為基層工作經歷，對考試合格者在同等條件下優先推薦、優先調劑、優先錄用。這些優待政策表明，黨和政府對大學生參軍入伍越來越重視，優秀大學生退伍士兵的成人成才平臺越來越廣。

　　當兵兩年待遇超9萬元

　　從今年開始，第一年義務兵每人每月津貼提高到500元，第二年每人每月600元，復員費也相應提高。國家對服義務兵役的高校畢業生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，比較高為6000元;畢業生在校期間每學年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實行補償或者代償。天津市今年出臺的征兵新政策中，明確規定，義務兵家屬優待金標準由每人每年8355元提高到每人每年12000元;城鎮退役義務兵自謀職業一次性經濟補助標準提高到35000元。如此算來，以一個天津市城鎮戶口大學生入伍為例，當兵兩年各類待遇累計將達到90000元以上。

　　天津市為鼓勵適齡青年入伍，還建立義務兵家屬優待金標準自然增長機制，義務兵家屬優待金標準按照上年度城市居民家庭人均消費性支出、農村居民家庭人均生活消費支出的平均增長比例，實現同步遞增。實行義務兵家屬優待金獎勵浮動機制，對義務兵服役期間立功受獎者，給予增發優待金獎勵，具體標準為：士兵榮獲大軍區以上榮譽稱號的按當年義務兵家屬優待金標準100%增發，榮立一等功的增發50%，榮立二等功的增發30%，榮立三等功的增發10%。

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