資訊時評：勿以標簽論“碩士女城管”

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    勿以標簽論“碩士女城管”

    山西首支高學歷女子城管執法大隊25日正式上崗。女子執法大隊共有30人，平均年齡28歲，有6名碩士研究生。太原市城鄉管理行政執法局一位官員指出，女子執法大隊能發揮高素質、高學歷、親和力強的優勢，溫柔執法，微笑服務，有助于展現城管執法隊伍的新形象。

    “碩士女城管”剛剛新鮮出爐，卻已飽受爭議。爭議的焦點不外乎兩個，一是針對職業身份，6位女碩士的加入能否提升城管隊伍形象，提高城管人員的素質和服務能力。二是針對學歷身份，“研究生”從事“城管”是否“屈才”、是否“大材小用”，是否“浪費人才”？城管新形象的樹立和素質的提高并非朝夕之功，也絕非6位女碩士的力量就可以根本扭轉。而職業沒有高低貴賤之分，“城管”也只是社會的一種分工。

    不忘勞動者的權益與尊嚴

    周末又是勞動節。有人認為，這個節日開始出現“審美疲勞”：以前的“五一”長，黃金周里出游忙。改版后的“五一”短，睡睡覺來加加班，眼一睜一閉，三天就過去了。

    看看周圍的人，有的計劃出游，有的準備宅在家里補補覺，有的必須加班值守忙工作，有的準備充電培訓……無論繁忙或清閑，無論假日過得質量好壞，“五一”這個勞動者的節日，對于蕓蕓眾生而言，依舊精彩。

    不必為誤解秘書郁悶惆悵

    在大多數人的眼里，秘書不是與“端茶倒水打雜”劃上等號，就是與老板“小蜜”扯在一起。一位做著秘書工作的范小姐說：“他們（指同事）都覺得我跟領導走得很近，很受領導寵愛，跟我說話時不是語氣古怪，就是態度曖昧，好像我真做了什么見不得人的勾當。”

    顯然，前者的“見解”尤顯偏頗，后者的“受傷”令人同情。但是我們應當承認，偏見也罷、偏頗也罷，總是一個客觀存在的事實。況且，社會上確實有個別秘書，給老板當了情人，做了小蜜，甚或充當了“小三”的角色，這就給秘書打上了灰、黑的暗色。其實，情人、小蜜、小三，跟職業沒有任何關系；也就是說，任何職業（包括沒有職業）的人，只要愿意充當這類角色，都可以照做不誤。——這跟道德有涉，而跟職業無關。 （本文來源：荊楚網 編輯：羅莎）