學歷就業率成反比 應理性看待考研熱

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    子非（云浮）

    近年來不少大學生為了延緩就業壓力，提升自己在就業市場的競爭力，把考研看成了一條極好的“出路”。隨著研究生的大規模擴招，碩士博士越來越多，現在就業市場開始出現學歷倒掛的現象。所謂學歷倒掛，是指就業率和學歷成反比，專科生、本科生、研究生就業率依次遞減，比較引人關注的就是研究生就業困難。

    學歷倒掛產生的原因，一方面是研究生就業期待與社會現實之間的差距。研究生畢業后，他們往往希望找到薪水更高、待遇更好、工作更輕松的職位。但是，實際上他們并沒有顯示出比本科生更強的優勢，因而“高不成低不就”。另一方面，現在用人單位的招聘也趨于務實，且越來越注意控制用人成本，更加注重能力和適應力。在同樣適應崗位要求的情況下，他們更愿意招聘本科生而不是研究生。從以上情況來看，學歷倒掛其實并非壞事。首先，它為我們的研究生培養敲響了警鐘，高校應根據市場導向設置研究生的專業和規模，提升研究生對社會需要的適應度，注重能力的培養。其次，大學生要理性地看待“考研熱”，要改變那種隨大流、逃避就業、文憑只為就業敲門磚的心態，無論在本科階段還是讀研，著眼點應該放在提升自身素質和能力上，要注重人生和職業規劃，考研與否要從自身的志趣和實際需要出發。從注重學歷到注重能力，是社會發展的趨勢和進步的表現。學歷倒掛，就是這種轉變的陣痛期，它會帶來更科學的人才觀和就業觀，未必是壞事。